SAINT LAURENT Cutting Times & Methods Engineer Leather Goods
Kering SA
scandicci
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Discreto
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Kering SA scandicci
Summary
A PROPOSITO DI SAINT LAURENT
Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prê t-à -porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘ Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà . Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale.
Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso.
Oggi le collezioni Saint Laurent includono prê t-à -porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.
Job Description
RUOLO
Il/la candidato/a si occuperà per il reparto Taglio di monitorare e migliorare i tempi dei cicli di produzione pianificati e dei flussi produttivi, valutando, prevenendo e risolvendo eventuali criticità, sempre nel rispetto degli standard qualitativi richiesti dall’ Azienda
MISSIONE
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Monitorare efficienza, costi e metodi di produzione
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Realizzare report sull’andamento di efficienza e costi dei cicli produttivi, garantendo la correttezza delle dichiarazioni di materiali e tempo
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Analisi delle attività a non valore, definizione e implementazione di strategie di miglioramento.
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Revisionare periodicamente i cicli di produzione in un’ottica di miglioramento continuo
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Garantire l'implementazione di metodologie e strumenti Lean
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Gestire e guidare la fase progettuale ed esecutiva di progetti di miglioramento continuo della produttività
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Valutare eventuali criticità di produzione e proporre accorgimenti per la risoluzione delle stesse
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Formazione degli addetti al taglio nell’applicazione della metodologia di lavoro.
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Interfaccia con fornitori di macchinari e accessori produttivi, ricercando sempre miglioramento e innovazione.
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Gestione e miglioramento del flusso logistico produttivo dal magazzino al Centro Taglio e dal Centro Taglio al magazzino spedizioni, rispettando le priorità del lanci e ottimizzando i processi intermedi
PROFILO
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Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3/5 anni, preferibilmente in reparti produttivi
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Preferibile Laurea in Ingegneria gestionale
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Ottima conoscenza del pacchetto office, nello specifico Excel, Power Bi e Access
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Preferibile conoscenza di AS400
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Forte predisposizione al problem solving
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Forte predisposizione alla revisione dei processi
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Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team
In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientazione sessuale - arricchisce il posto di lavoro. Offre nuove opportunità alle persone per esprimere il loro talento, come individuo o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilità di adattarci in un mondo che cambia velocemente. Questa è un’opportunità aperta a tutti e noi considereremo tutte le candidature che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.
Job Type
Regular
Start Date
2024-02-20
Schedule
Full time
Organization
Yves Saint Laurent Manifatture S. r. l Similar Jobs (1) SAINT LAURENT Analista Tempi e Metodi Pelletteria locations Scandicci - Via del Parlamento Europeo 16 A - 16 B time type Full time posted on Posted 9 Days Ago About Kering
A global Luxury group, Kering manages the development of a series of renowned Houses in Fashion, Leather Goods, Jewelry: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander Mc Queen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Do Do, Qeelin, Ginori 1735 as well as Kering Eyewear and Kering Beauté .
By placing creativity at the heart of its strategy, Kering enables its Houses to set new limits in terms of their creative expression while crafting tomorrow’s Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “ Empowering Imagination”. In 2022, Kering had over 47,000 employees and revenue of €20. 4 billion.
Join us to shape the Luxury of tomorrow with us.
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