Ricerca per Marketing & Communication Assistant - Cento (FE)

Descrizione azienda Centoform e Phorma Mentis - realt con sedi a Cento (FE) specializzate rispettivamente nella formazione professionale-servizi per il lavoro e nella consulenza in finanza agevolata - stanno consolidando la propria area Marketing &, Comunicazione per sostenere i piani di crescita e di brand positioning.
Per questo ricercano un/una Marketing &, Communication Assistant che affiancher il Responsabile Marketing' inserendosi in un contesto giovane' dinamico e fortemente orientato all'innovazione didattica e consulenziale.
Posizione La risorsa' in costante raccordo con il Responsabile Marketing' avr il compito di: - Elaborare ed eseguire attivit di marketing operativo (campagne digitali' gestione funnel di vendita' customer journey). - Collaborare alla redazione di Marketing Plan e piani editoriali multicanale. - Curare la creazione di contenuti (testi' visual' micro?copy) in ottica SEO e conversione. - Presidiare e animare i canali social aziendali ( Facebook' Instagram' Linked In' Tik Tok' Whats App Business' Telegram). - Impostare' inviare e monitorare newsletter ( Brevo/ Sendinblue' Mailchimp). - Aggiornare e manutenere i siti web in Word Press e le landing page di campagna. - Monitorare KPI' redigere report e proporre test di ottimizzazione. - Garantire supporto tempestivo alle richieste interne ed esterne dell'area comunicazione.
Requisiti Hard skills obbligatorie - Laurea triennale/magistrale in Marketing' Comunicazione' Design del prodotto' Scienze della comunicazione oppure Diploma/ITS in ambito marketing?comunicazione. - Conoscenze di marketing e comunicazione d'impresa' digital marketing e funnel di vendita' principi di marketing plan e piano editoriale' copywriting e storytelling. - Lingua inglese B1 (lettura e scrittura di materiali di marketing). - Ottimo utilizzo del pacchetto Office/ Google Workplace e Canva. - Familiarit con i principali social in ottica business ( Facebook' Instagram' Linked In' Tik Tok' Whats App Business' Telegram). - Residenza in provincia di Ferrara o nella fascia nord?ovest della provincia di Bologna (raggiungibile in tempi congrui la sede di Cento). - Disponibilit a lavorare in presenza full?time e in presenza in ufficio 5 giorni su 5 con possibilit di smart working 2/5 nei mesi successivi all'affiancamento. - Patente B e automunito.
Soft skills - Predisposizione al lavoro in team e spirito collaborativo. - Spiccate capacit organizzative e di gestione delle priorit . - Resilienza e prontezza di reazione in situazioni di stress o urgenza.
Costituiscono un plus - Verranno tenuti in considerazione profili residenti/domiciliati nella zona limitrofa a Cento - Competenze informatiche di base e/o programmazione (HTML/CSS' nozioni di Java Script/PHP). - Esperienza nella gestione di siti Word Press (creazione pagine' plugin' SEO on?site). - Conoscenze di UX/UI e strumenti di analisi ( Google Analytics 4' Tag Manager' Meta Business Suite e Business Manager).
Altre informazioni Cosa offriamo - Inserimento full?time (40 h) con presenza in sede 5/5gg nei primi mesi, successiva possibilit di smart?working 2/5gg. - Periodo iniziale strutturato di formazione e affiancamento per acquisire autonomia operativa. - Dotazione tecnica (PC' account software' abbonamento tool) e ambiente di lavoro collaborativo. - Possibilit di crescita verticale verso ruoli di Digital Marketing Specialist.
Altre informazioni Durante l'onboarding è previsto: - Formazione hard skills (strumenti di advertising' marketing automation' SEO base' Word Press). - Formazione soft skills (time &, project management' public speaking' problem solving immediato). - Affiancamento one?to?one su campagne attive' uso CRM e stesura reportistica.
Sede di lavoro: Cento (FE).
Se ritieni di possedere le competenze e la motivazione giuste per contribuire alla crescita di due realt in espansione' invia il tuo CV e una lettera di presentazione.
Le selezioni sono rivolte ad entrambi i sessi' ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit ' ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.