Ricerca HR Generalist

Synergie Italia, filiale di Manerbio, ricerca per azienda cliente nell'area di Montirone, risorse che ricopriranno la mansione di:
HR Generalist – Amministrazione, Selezione e Sviluppo del Personale

POSIZIONE

La risorsa sarà inserita nell’ Ufficio Risorse Umane e avrà un ruolo operativo e trasversale nella gestione del personale collaborando con la Direzione del Personale del Gruppo e con la Direzione di Stabilimento, con responsabilità diretta sull’amministrazione e l’elaborazione delle paghe, oltre ad attività di selezione e sviluppo organizzativo.

Attività principali:



• Elaborazione interna delle buste paga: inserimento presenze, calcolo retribuzioni, contributi, detrazioni, CU, 770, F24, Uniemens;


• Gestione completa del ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni;


• Rilevazione presenze, ferie, permessi, malattie e gestione degli eventi giustificativi;


• Redazione e gestione di contratti di lavoro, lettere di incarico e comunicazioni obbligatorie;


• Supporto nelle attività di reclutamento e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui;


• Partecipazione all’organizzazione della formazione interna, piani di sviluppo e gestione fondi interprofessionali;


• Elaborazione di report HR e supporto a progetti di miglioramento continuo delle pratiche aziendali.



REQUISITI:



• Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o gestionale;


• Esperienza consolidata nell’elaborazione delle buste paga e gestione amministrativa del personale;


• Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici;


• Conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria e della normativa del lavoro.


Costituiscono titolo preferenziale:



• Conoscenza di software paghe Team System;


• Esperienza anche parziale in selezione e formazione.



COSA OFFRIAMO:




· Inserimento in un ambiente stimolante e innovativo.

· Formazione continua per lo sviluppo professionale.

· Opportunità di crescita interna.







L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.


Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.


Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004