Retail Regional Manager - Area Centro Sud

Pepco cresce… cresci con Pepco!
Chi siamo:
Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.
In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di opportunità.
Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un’azienda che mette le persone al centro.
RETAIL REGIONAL MANAGER - AREA CENTRO SUD

Per potenziare il nostro dipartimento Operations, siamo alla ricerca di una Retail Regional Manager - Area Centro- Sud che, coordinando un team di Area Manager, contribuisca al raggiungimento degli obiettivi di crescita dell'azienda.
Il Regional Manager, riportando al Country Manager, si occupera' delle seguenti attivita':



• Coordinare il team di Area Manager, agendo in ottemperanza con i valori PEPCO e assicurandosi che tutto il team operi in linea con la strategia aziendale globale e della singola area;


• Analizzare regolarmente i KPI della propria Region, valutare i livelli di raggiungimento degli obiettivi e stimolare gli Area Manager a proporre soluzioni per migliorare i risultati;


• Curare lo sviluppo delle risorse umane e la comunicazione con il team, garantendo opportunità di formazione e coaching e un fluido scambio di informazioni;


• Visitare gli stores per valutarne l'efficienza della propria area e per attuare eventuali soluzioni di miglioramento/allineamento;


• Collaborare con gli altri dipartimenti per supportare l'operatività degli stores.

Questa posizione è perfetta per te se:



• Hai un diploma di scuola secondaria o titoli superiori;


• Hai esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo, nel mondo del retail o della GDO;


• Hai attitudine al lavoro in squadra e alla leadership: il team sarà la tua risorsa fondamentale;


• Sei analitico/a e organizzato/a;


• Hai determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato;


• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office ( Outlook, Excel, Word, Sharepoint);


• Livello di inglese: fluente;


• Patente B;
Disponibilità a frequentissimi viaggi di lavoro.


Cosa offriamo:



• Un percorso di formazione strutturato e completo in un'azienda in forte sviluppo;


• Un team giovane, aperto e orientato alla crescita, pronto ad accogliere nuovi spunti di pensiero e nuove idee;


• Opportunità di crescita fondate sui meriti individuali;


• Sconti dedicati ai dipendenti da utilizzare nei nostri stores;


• Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari.


Se vuoi contribuire al successo della nostra azienda, inviaci il tuo CV, il nostro team HR sarà felice di conoscerti!