Responsabile team manutenzione

Tipo Contratto: Da definire

Gi Pro Mechanics 4. 0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.



Per importante azienda cliente selezioniamo:

Team Leader Manutenzione Elettromeccanica



La figura si occuperà di coordinare il team di manutenzione, gestire i rapporti con le ditte esterne e partecipare attivamente ai progetti di miglioramento continuo, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e il rispetto degli standard di efficienza e sicurezza.



Principali responsabilità :



Coordinare il team di manutenzione elettromeccanica, organizzando le attività quotidiane e assegnando le priorità operative. Gestire i rapporti con le ditte esterne per interventi specifici e forniture di materiali/servizi tecnici. Monitorare e garantire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettromeccanici. Partecipare attivamente ai progetti di miglioramento continuo, proponendo soluzioni per ottimizzare la produttività , ridurre i tempi di fermo macchina e migliorare l’ efficienza operativa. Analizzare i guasti e sviluppare piani di azione per la risoluzione tempestiva delle problematiche tecniche. Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali, promuovendo una cultura della sicurezza all’ interno del team.



Requisiti richiesti:



Diploma tecnico o laurea in ambito elettromeccanico, meccatronico, ingegneristico o equivalente. Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nella manutenzione elettromeccanica, con ruolo di coordinamento. Conoscenza approfondita di impianti elettromeccanici, automazione industriale e schemi tecnici. Capacità di gestione e supervisione di team tecnici. Familiarità con il miglioramento continuo ( Lean Manufacturing, TPM, Kaizen, ecc. ). Buone competenze relazionali e capacità di interfacciarsi con fornitori e ditte esterne. Disponibilità a lavorare in turno giornaliero dal lunedì al venerdì .



Caratteristiche personali:



Leadership e capacità di motivare il team. Orientamento al problem solving e al miglioramento continuo. Precisione e attenzione ai dettagli. Predisposizione al lavoro in team e ottime capacità comunicative.



Offriamo:



Contratto di lavoro commisurato all’ esperienza. Retribuzione competitiva. Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e orientato all’ innovazione.



Sede di lavoro: Arzano ( NA)

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Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

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✔ Da definire