Responsabile Operazioni Logistica

Importante realtà nazionale attiva nel settore dei servizi integrati per imprese e pubblica amministrazione è alla ricerca di un* Responsabile Operations per la Divisione Logistica. La posizione prevede un ruolo di coordinamento strategico e operativo, con l’obiettivo di garantire l’eccellenza nella gestione dei servizi erogati e nell’organizzazione delle risorse tecniche presenti sul territorio. Descrizione La risorsa selezionata sarà incaricata della supervisione delle attività tecnico-operative legate agli appalti gestiti dalla divisione, con responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi. Sarà punto di riferimento per i team tecnici locali (coordinatori e tecnici di area), promuovendo una gestione efficace dei processi e supportando attivamente lo sviluppo delle competenze interne. Le principali attività includono: Gestione e supervisione del portafoglio appalti attivo nella divisione logistica Coordinamento delle risorse tecniche distribuite sul territorio nazionale Analisi dei dati produttivi e redazione di report periodici Definizione e implementazione di strategie di miglioramento operativo Gestione delle fasi di avviamento servizio in coordinamento con la direzione tecnica Supporto all’innovazione nei processi e nella progettazione di nuovi servizi Monitoraggio delle performance in termini di tempi, qualità e costi Promozione della formazione continua e condivisione delle best practices Partecipazione alla riorganizzazione dei servizi in base a obiettivi evolutivi o criticità rilevate Requisiti Il profilo ideale possiede: Esperienza consolidata in ambito logistico e nel coordinamento di attività complesse Capacità di analisi e orientamento al risultato Propensione alla leadership collaborativa e alla comunicazione efficace Attitudine al problem solving e alla pianificazione strategica Spirito proattivo, senso di responsabilità e autonomia operativa BenefitsL’azienda offre: Percorsi strutturati di formazione, aggiornamento e sviluppo professionale Programmi di welfare aziendale per il benessere psicofisico: scontistiche, convenzioni, credito welfare, iniziative culturali e per il tempo libero Contratto e inquadramento definiti in base all’esperienza maturata Ambiente dinamico e in crescita, orientato all’innovazione e all’inclusione