Responsabile di Stabilimento

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.


Posizione


Tor - Recruitment & HR Consulting ( Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 RESPONSABILE DI STABILIMENTO

per un’importante realtà industriale con sede in provincia di Reggio Emilia, attiva nel settore manifatturiero e caratterizzata da una forte cultura orientata alla qualità, all’innovazione e all’efficienza dei processi produttivi.



ATTIVITÀ


La risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale, sarà responsabile delle seguenti attività:



• Coordinamento operativo di circa 80 risorse distribuite tra i reparti di verniciatura a polvere, montaggio, magazzino e uffici;


• Gestione e supervisione dei flussi produttivi quotidiani dello stabilimento, garantendo l’allineamento tra le diverse funzioni;


• Ottimizzazione dei processi per il miglioramento della produttività e la riduzione dei costi;


• Monitoraggio delle performance dei reparti e implementazione di piani di miglioramento;


• Verifica e applicazione delle normative in materia di sicurezza e qualità;


• Collaborazione costante con l’HR Manager per la gestione del personale e il clima aziendale;


• Coordinamento di riunioni periodiche con i team per aggiornamenti su obiettivi, performance, sicurezza e progetti;


• Supporto all’implementazione di progetti Industry 5. 0 e innovazione tecnologica;


• Assunzione di decisioni operative che impattano direttamente sull’efficienza dello stabilimento.





REQUISITI



• Diploma ad indirizzo tecnico;


• Esperienza consolidata (almeno 6 anni) nel ruolo di Responsabile di Stabilimento o mansioni affini in contesti produttivi strutturati;


• Conoscenza approfondita dei processi di montaggio, logistica di magazzino e, preferibilmente, verniciatura a polvere;


• Ottime capacità di analisi tempi e metodi e orientamento al miglioramento continuo;


• Spiccate doti di leadership, autorevolezza e gestione delle risorse;


• Eccellenti capacità organizzative, di problem solving e orientamento ai risultati;


• Conoscenza delle normative in ambito sicurezza e qualità.





CHI CERCA


Azienda industriale solida, strutturata e in costante evoluzione, con forte focus su innovazione tecnologica, efficienza produttiva e valorizzazione del capitale umano.



COSA OFFRE



• Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza;


• Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e sfidante;


• Programmi di formazione continua e sviluppo delle competenze;


• Possibilità di contribuire in prima linea all’evoluzione dello stabilimento in ottica Industry 5. 0.




Lavoropiù S. p. a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.