RESPONSABILE DI CANTIERE IMPIANTISTICO (PIEMONTE)
Synergie Italia Divisione Permanent Veneto
Vicenza
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Azienda: Synergie Vicenza
Il Responsabile di Cantiere dovrà Gestire e sovrintendere tutte le attività dirette e indirette del cantiere (costruzione di un complesso scolastico e di un ospedale), nonché Organizzare e Controllare il lavoro in cantiere affinché sia eseguito nel rispetto del cronoprogramma dei lavori, del contenuto del progetto tecnico, della qualità e della sicurezza con la quale il tutto deve essere eseguito.
Nello specifico, si occuperà di: Collaborare con il PM per verificare la necessità di materiali e pianificare/programmare gli acquisti Eseguire accertamenti sulla corrispondenza dei materiali consegnati in cantiere, sull’ esecuzione dei lavori e sulle relative misure, prove e collaudi Coordinare le risorse interne e pianificare/programmare gli interventi delle ditte subappaltatrici Gestire lo stato di avanzamento dei lavori Coordinare e vigilare sull’ applicazione delle misure di sicurezza e sulla salvaguardia dell’ ambiente Rilevare e verificare le presenze del personale diretto e dei subappaltatori Redigere appositi report giornalieri e settimanali Intrattenere corrispondenza necessaria al coordinamento tra PM e i diversi soggetti coinvolti (fornitori, subappaltatori, consulenti, partner, DL, CSE e Cliente). Requisiti La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti: Esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo per progetti di realizzazione di medio-grandi infrastrutture (parte impiantistica) Diploma di Perito industriale o equipollente Conoscenza degli impianti di cui trattasi Conoscenza generale Civile Conoscenza Legge 81/08 Conoscenze informatiche, del pacchetto Office e del gestionale Navision.
Completano il profilo proattività , flessibilità , capacità di leadership, doti organizzative e di problem solving. Altre informazioni Si offrono inquadramento e retribuzione commisurati all’ esperienza.
Sede società : Vicenza Cantieri: area Piemonte. L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004 by helplavoro. it
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