Responsabile Amministrazione del Personale

La tua nuova azienda Per il nostro cliente, importante società che opera nel settore Retail, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Amministrazione del Personale su Pomezia
Il tuo nuovo ruolo
La risorsa ricercata ha come principale obiettivo lo svolgimento delle seguenti attività:



• Coordinare ed assicurare tutte le attività amministrative relative ai processi di assunzioni, cessazioni, modifiche contrattuali e adempimenti normativi (INPS, INAIL, Ministero del Lavoro, etc. );


• Assicurare l’aggiornamento, l’interpretazione e il rispetto delle normative di legge e contrattuali collettive applicabili ai rapporti di lavoro nonché tutti gli adempimenti contributivi, previdenziali e assicurativi;


• Organizzare e coordinare il processo di pianificazione, di rilevazione e consuntivazione delle presenze (ferie, permessi, malattia, ecc. ) e l’elaborazione delle relative comunicazioni e report;


• Elaborare, verificare e approvare il processo delle paghe, il calcolo delle imposte e dei contributi previdenziali, assicurando un supporto di assistenza ai dipendenti e un adeguato servizio di comunicazione all’organizzazione aziendale;


• Assicurare il flusso contabile dei dati amministrativi del personale;


• Pianificare e organizzare le attività relative agli adempimenti amministrativi e legali;


• Supervisionare l’aggiornamento dei software utilizzati e l’adeguatezza alle normative vigenti;


• Elaborare report mensili per alimentare i conti economici, la pianificazione e controllo degli organici, il monitoraggio dei KPI di performance dell’organizzazione aziendale;


• Elaborare il budget del costo del lavoro;


• Gestire i rapporti di routine con outsourcer esterni, associazioni di categoria, enti previdenziali (es. INPS, INAIL…);


• Analizzare i processi amministrativi in logica di miglioramento continuo dei processi in termini di qualità del servizio ed efficienza.


Di cosa hai bisogno per aver successo
Il/la candidato/a ideale è in possesso di una Laurea in Economia o simili, conseguita e di un'esperienza di almeno 5 anni preferibilmente all’interno di studi o aziende strutturate.
Sarà necessaria ottima conoscenza del gestionale Team System e una forte esperienza sul CCNL commercio.
Completano il profilo possedere ottime capacità analitiche, buone doti organizzative e capacità di lavorare rispettando le varie scadenze al fine di garantire affidabilità.
Cosa avrai in cambio
Si offre: contratto a tempo indeterminato