RECEPTIONIST preferibilmente appartenente alle CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 - con inglese fluente
Gi Group S.p.A.
Teramo
11 giorni fa
Comunicazione Hr Lavoro inglese Receptionist Risorse umane Formazione
Categorie protette
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Discreto
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Azienda: Gi Group S.p.A. Teramo
Previsione stipendio medio: €20.000 annui
Orari: Dal lunedì al venerdì
Esperienza: Esperienza in reception
Titolo di studio: Diploma scuola superiore
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per azienda cliente: RECEPTIONIST preferibilmente appartenente alle cat. protette l. 68/99 con inglese fluente La risorsa si occuperà: Del ricevimento dei visitatori e dipendenti e del supporto ad essi riguardo le procedure di entrata/uscita Gestire le chiamate in entrata indirizzandole agli interlocutori adeguati Gestione documenti ingresso/uscita e corrispondenza Pianificazione appuntamenti e calendario eventi Requisiti richiesti: Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Conoscenza pacchetto office Eccellenti doti di comunicazione e mediazione Diploma scuola superiore Offerta: Iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto Orari: dal lunedì al venerdì Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. www. gigroupholding. it L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www. gigroup. it/privacy-candidati.
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