PROJECT MANAGER AFTER-SALES

Per il potenziamento della Sede Centrale di Cosio Valtellino (SO), la nostra divisione Post- Vendita è alla ricerca di una figura di PMO per la Governance del portfolio progetti che garantisca una corretta distribuzione dei carichi di lavoro, qualità nella delivery dei progetti, rispetto della pianificazione.
Nello specifico, ti occuperai di: monitorare l’avanzamento dei progetti tramite strumenti come Gantt e Wrike, verificare le milestone, i KPI, lo stato dei task, il rispetto del budget e delle scadenze, al fine di garantire l’allineamento agli obiettivi e la tempestiva risoluzione di eventuali criticità; partecipare a riunioni con Project Owner per condividere aggiornamenti sull’andamento dei progetti, raccogliere nuove richieste, evidenziare criticità operative e ridefinire priorità in base all’evoluzione delle esigenze; aggiornare i piani di progetto, gestire le modifiche in corso d’opera e adattare gli obiettivi alle nuove condizioni, assicurando coerenza tra attività pianificate e operative; predisporre report direzionali e di reparto, sintesi settimanali e aggiornamento di dashboard, con l’obiettivo di fornire una visione chiara e aggiornata dello stato di avanzamento e delle performance progettuali; organizzare e partecipare a incontri con team interni, clienti e fornitori, per garantire una comunicazione efficace, condividere lo stato di avanzamento dei progetti e coordinare le attività in modo integrato; aggiornare e ottimizzare la documentazione progettuale, i tool operativi, i template e i processi, promuovendo l’efficienza e la standardizzazione delle attività. Farai la differenza se: hai maturato una precedente esperienza di almeno 2 anni come Project Manager; hai una Laurea in Ingegneria gestionale o facoltà affini; esperienza nell’utilizzo di tool di project management e collaborazione ( Wrike, Gantt); esperienza nella redazione di reportistica e dashboard tramite Excel o tool di BI; spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working; orientamento al problem solving. Entrerai a far parte di un ambiente strutturato e fortemente organizzato, all’interno del quale operare con strumenti all’avanguardia e tecnologie innovative.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale di inserimento: CCNL Commercio, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all'esperienza maturata   Sede di lavoro:  Sede Centrale di Cosio Valtellino (SO) Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive del Paese ed unico italiano tra i principali 30 della ICDP 2024 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2024 ha venduto oltre 73. 000 vetture e fatturato 2,65 miliardi di euro.
Con 71 sedi e 2. 950 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia- Romagna, Friuli- Venezia Giulia, Veneto e Lazio.
A gennaio 2025 prende vita il primo progetto estero, con l’avvio operativo dell’acquisizione della concessionaria Mercedes- Benz Varsavia.
Un Gruppo radicato nei territori e nelle comunità in cui opera, con una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).