Project Engineer
AbbVie
Campoverde
15 giorni fa
Fabbro Ingegnere ambientale Fabbrica Ingegnere Legale Part time Lavoro inglese
Formazione
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Azienda: AbbVie Campoverde
Gestione nuovi progetti comportanti investimenti di capitale. 2.
Redazione di capitolati e scelta tecnica degli impianti e delle forniture più rispondenti. 3.
Coordinamento del team di progetto con il coinvolgimento degli specialisti del settore e delle eventuali ditte esterne. 4.
Consegna del progetto agli utenti e alla manutenzione.
Job Core Responsibilities EHS Assicurare responsabilità e impegno nel raggiungimento degli obiettivi di miglioramento continuo delle prestazioni EHS e nel mantenimento della conformità legale attraverso una partecipazione attiva ai programmi EHS di Abb Vie. È un preposto ai sensi del D.
Lgs. 81/08 “ Tutela della Salute e della Sicurezza dei Lavoratori nei Luoghi di Lavoro”.
Description of responsibilities GMP 1.
Gestione di progetti comportanti investimenti di capitale dalla fase della proposta di budget passando per lo studio di fattibilità, la stima dei costi e dei tempi, la redazione dell’eventuale giustificazione economica. 2.
Sviluppo del progetto con definizione degli user requirement coinvolgendo tutti gli enti interni interessati,(utilizzatore finale, EHS, Q.
A. , Manutenzione,etc. ), inglobando le norme di buona fabbricazione, le norme di buona tecnica, gli Abbott Engineering Standards &Specifications e gli Abbott Technical Standard in materia EHS.
La scelta degli equipment, facilities e delle forniture in genere deve soddisfare le esigenze di progetto. 3.
Realizzazione degli impianti, dei locali e delle facilities necessarie alla funzionalità del progetto con la responsabilità dei tempi e degli esborsi 4.
Organizzazione dei collaudi di sicurezza, funzionali e prestazionali, le Pre- Start- Up Safety Review,gli start-up e le sezioni di training per il personale.
Fornire assistenza al personale responsabile della validazione di apparecchiature, strumenti, utilities e quanto altro impattato dal progetto.
E’preposto ai sensi del D.
Lgs. 81/08 “ Tutela della Salute e della Sicurezza dei Lavoratori nei Luoghi di Lavoro”, pertanto deve: a) Sovrintendere e vigilare sull’osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge, nonché delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi i protezione inividuale messi a loro disposizione e, in caso di rilevazione di comportamenti non conformi alle disposizioni e istruzioni impartite dal datore di lavoro e dai dirigenti ai fini della protezione collettiva e individuale, intervenire per modificare il comportamento non conforme fornendo le necessarie indicazioni di sicurezza.
In caso di mancata attuazione delle disposizioni impartite o di persistenza dell’inosservanza, interrompere l’attività del lavoratore e informare i superiori diretti; b) verificare affinché soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico c) richiedere l'osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato e inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa; d) informare il più presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione della sicurezza e salute del lavoratore, delle popolazioni limitrofe e dell’ambiente; e) astenersi, salvo eccezioni debitamente motivate, dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato per il lavoratore e per l’ambiente; f) segnalare tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente: - le deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro; - le deficienze dei dispositivi di protezione individuale, dei dispositivi di sicurezza dei processi, messi in atto per prevenire incidenti rilevanti e degli impianti, per la minimizzazione e il controllo degli impatti ambientali; - ogni altra condizione di pericolo per l’uomo e per l’ambiente che si verifichi durante il lavoro, che possa essere determinata da condizioni o comportamenti non sicuri, delle quali venga a conoscenza, a seguito di osservazione o per ricevuta notifica, sulla base della formazione ricevuta; - tutti gli eventi incidentali (infortuni e near miss); f -bis) in caso di rilevazione di deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e di ogni condizione di pericolo rilevata durante la vigilanza, se necessario, interrompere temporaneamente l’attività e, comunque, segnalare tempestivamente al datore di lavoro e al dirigente le non conformità rilevate; g) frequentare appositi corsi di formazione in materia di salute, sicurezza, ambiente e rischio di incidente rilevante i cui contenuti comprendano: - principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; - definizione e individuazione dei fattori di rischio; - valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori; - Identificazione e valutazione degli scenari incidentali che possono generare un incidente rilevante; - Identificazione e valutazione degli aspetti ambientali significativi della attività del sito; h. assicurarsi che i dipendenti sotto la propria supervisione partecipino ai corsi di formazione EHS obbligatori. i.
Individuare le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in materia di salute, sicurezza, ambiente e rischio di incidente rilevante, in collaborazione con il Servizio EHS. Qualifiche 1.
Laurea in ingegneria chimica 2.
Buona conoscenza della lingua inglese 3.
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