Production Team Leader

Contratto: da definire

Description Il tuo ruolo Siamo alla ricerca di risorse per la produzione del nuovo plant di Mantova' da inserire come PRODUCTION TEAM LEADERS Come Team Leader' la risorsa guider ' motiver e supervisioner un team di operatori per garantire il raggiungimento degli obiettivi di reparto in termini di efficienza' qualit ' sicurezza e rispetto delle tempistiche.
Sar il punto di riferimento per il team e funger da collegamento tra gli operatori e il management.
Il nuovo plant Affinity di Mantova rappresenta un elemento cardine per il futuro aziendale: questo sito si focalizzer sulla produzione di wet petfood' il cibo umido (patè' snacks)' dando alla societ nuove possibilit di produttive' entrando in nuovi mercati da protagonista.
I processi di costruzione del plant stanno evolvendo e stanno volgendo al termine grazie alla creazione del team di stabilimento' impegnato nella sfida di avviamento ramp-up.
Riportando direttamente al Responsabile di Produzione' le principali responsabilit del Team Leader includeranno: Cosa far Gestione del Team: - Organizzare e distribuire i carichi di lavoro all'interno del team. - Fornire formazione e supporto continuo ai membri del team. - Monitorare le performance individuali e di gruppo' fornendo feedback costruttivi. - Gestire turni' ferie' permessi e assenze del team. - Promuovere un ambiente di lavoro positivo' collaborativo e orientato al risultato. - Risolvere eventuali conflitti o problematiche all'interno del team. - Identificare e segnalare esigenze di formazione e sviluppo del personale.
Supervisione delle Attivit : - Assicurare il rispetto delle procedure operative standard (SOP) e delle normative di sicurezza. - Monitorare l'andamento delle attivit e intervenire tempestivamente in caso di problemi o ritardi. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione/qualit /logistica/vendita stabiliti. - Controllare la qualit del lavoro svolto e dei prodotti/servizi offerti. - Gestire e risolvere eventuali non conformit o reclami.
Miglioramento Continuo: - Proporre e implementare miglioramenti ai processi e alle procedure per aumentare l'efficienza e la qualit . - Collaborare con altri reparti per ottimizzare i flussi di lavoro. - Partecipare a progetti di miglioramento continuo (es: Lean Manufacturing' Kaizen).
Comunicazione e Reporting: - Mantenere una comunicazione chiara e costante con il team e con il management. - Redigere report periodici sull'andamento delle attivit e sui risultati raggiunti. - Partecipare a riunioni di reparto e aziendali.
Chi cerchiamo Esperienza: - Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo operativo e di gestione di team all'interno di aziende strutturate e con una produzione a flusso.
Particolarmente apprezzata l'esperienza in un'azienda alimentare o chimico-farmaceutica.
Istruzione: - Diploma di scuola superiore (preferibilmente tecnico) Competenze Tecniche: - Conoscenza approfondita dei processi e delle tecnologie di un'azienda di processo altamente automatizzata.
Saranno valutate con particolare interesse la conoscenza di processi legati alla trasformazione alimentare e la conoscenza delle normative specifiche di settore (es: HACCP' sicurezza alimentare). - Buona conoscenza del pacchetto Office ( Word' Excel' Power Point). - Conoscenza di software gestionali specifici (es: ERP' sistemi di supervisione e gestione SCADA/MES) Soft Skills: - abilit di motivare gli altri - buone doti di comunicazione - capacit di leadership - capacit di prendere decisioni - Dotato di intelligenza emotiva. - Deve inoltre possedere una conoscenza approfondita e un buon bagaglio di esperienza nel nostro settore per riuscire a costruire relazioni positive e ispirare i membri del team di sua competenza.
Cosa offriamo - Sconto sui prodotti Amazon - Piattaforma Affinity University: Opportunit di sviluppo professionale per i dipendenti in diverse fasi della loro carriera' riconoscendo i diversi percorsi professionali. - Festeggiamenti e divertimento Se non soddisfate tutti i requisiti' non preoccupatevi.
Apprezziamo i diversi background e vi incoraggiamo a candidarvi comunque.
La vostra candidatura sar esaminata con attenzione! Coltiviamo una cultura inclusiva che celebra la diversit .
Crediamo fermamente che abbracciare una variet di prospettive sia essenziale per il successo della nostra azienda e la forza del nostro team.
Ecco perché ci impegniamo a offrire pari opportunit a tutti.
La nostra azienda Affinity Petcare è molto più di un'azienda internazionale di petfood.
Da oltre 60 anni ci dedichiamo a nutrire legami sani tra cani' gatti e persone per rendere il mondo un posto migliore.
Siamo molto orgogliosi dei nostri marchi innovativi' tra cui Ultima' Advance' Brekkies' Nature's Variety' Nature's Menu' Natural Trainer' Libra e altri.
Attualmente' contiamo oltre 1. 200 professionisti che lavorano con questo scopo da Barcellona' Parigi' Milano e Londra' oltre a 4 siti produttivi con cui riforniamo i più di 70 paesi in cui i nostri marchi sono presenti.
Il nuovo plant su Mantova è il nostro nuovo grande progetto.
Allora' cosa aspetti? Unisciti al nostro team per lasciare il tuo segno! Vuoi saperne di più su di noi? Seguici su Linked In per gli ultimi aggiornamenti e opportunit di lavoro.
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