Product Owner - Fashion
TeamSystem Construction
Pegognaga
25
Scarso
help
thumb_up Mi piace
Immagine a scopo illustrativo
Azienda: TeamSystem Construction Pegognaga
Esperienza: Esperienza nel settore Fashion & Luxury
Dal 1979, Team System supporta i propri clienti compiendo giorno dopo giorno passi importanti nella digitalizzazione delle PMI e degli studi professionali.
Innoviamo senza timore guidati dall’idea che le regole debbano essere sfidate.
Incoraggiamo una cultura inclusiva in cui ogni collaboratore si senta accolto e rispettato.
Siamo alla ricerca di un PRODUCT OWNER, che sarà responsabile dello sviluppo e del successo dei prodotti per il mercato Fashion & Luxury della nostra azienda.
Collaborerà con team interfunzionali per definire la visione, la strategia e le funzionalità dei prodotti, assicurando che soddisfino le esigenze dei clienti e portino valore all'azienda.
Sarà il punto di riferimento per tutte le decisioni relative al prodotto e lavorerà a stretto contatto con il team di sviluppo, il team di marketing e altre parti interessate per garantire il successo del prodotto sul mercato.
Nello specifico le responsabilità sono: Definire e prioritizzare le funzionalità del prodotto, raccogliendo i requisiti da implementare traducendoli in user stories e specifiche funzionali Contribuire alla definizione della visione e della strategia del prodotto Collaborare con il team di sviluppo, garantendo un'adeguata comprensione dei requisiti e delle funzionalità Monitorare e valutare il successo del prodotto, valutandone le prestazioni ed i feedback provenienti dai clienti Cosa cerchiamo: Conoscenza ed esperienza nel settore Fashion & Luxury, con focus sui sistemi gestionali.
Esperienza pregressa nel ruolo di PO, PM e affini nell’ambito della creazione di un prodotto sarà considerato un plus.
Capacità di gestire e prioritizzare i requisiti in un ambiente dinamico.
Conoscenza delle metodologie agile, in particolare di Scrum.
Eccellenti capacità di comunicazione, sia scritta che verbale.
Capacità di collaborare efficacemente con team interfunzionali e di contribuire alle decisioni.
Orientamento al cliente e capacità di comprenderne le esigenze.
Cosa offriamo: Flessibilità: modalità di lavoro in smart working con massima attenzione al work life balance; Well Being: modalità di lavoro in Light Friday (venerdì pomeriggio off) per il benessere fisico e mentale dei nostri dipendenti.
Accesso ad un piano di welfare individuale e personalizzato; Smart Working Pack: kit di dotazioni necessario per lavorare al meglio, da remoto e con la massima flessibilità, che comprende laptop, smartphone e connessione internet; Sviluppo e Crescita: valorizzazione del talento individuale, creazione e consolidamento di competenze tecniche e di leadership attraverso piani di sviluppo personalizzati ed organizzati in collaborazione con le principali business school italiane; Continuous Learning: possibilità di accedere ad una vasta library di corsi e pillole per lo sviluppo di competenze hard e soft.
✔ TeamSystem Construction