PMO Risk e Compliance
Experis
Milan
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Experis Milan
Previsione stipendio medio: €40.000-€50.000 all'anno
Orari: Full remote
Esperienza: Almeno 3 anni nel ruolo
Titolo di studio: Laurea in informatica, matematica, statistica o economia
Experis ricerca un PMO Risk e Compliance da inserire in consulenza presso cliente leader nel settore assicurativo.
Mission Come PMO Risk e Compliance, riporterai al Direttore IT e collaborerai nel garantire che l’organizzazione abbia politiche, processi e controlli appropriati per proteggere le sue risorse/informazioni/sistemi dai rischi di sicurezza.
Principali attività : Supporto cliente per attività di Business Impact Analisys (BIA) e Continuity Plan; Analisi e valutazione degli impatti che derivano dalla messa in produzione di processi di business; Gestione del deal plan e modelli di deployment (es. cloud); Redazione documenti e policy.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Laurea con una specializzazione in informatica, matematica, statistica o economia; Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo; Conoscenza dei framework e delle normative di riferimento (es, Dora); Buona padronanza del pacchetto Office; Buona conoscenza della lingua inglese; Approccio analitico e capacità di elaborare le informazioni con precisione, velocità e affidabilità ; Buone capacità organizzative e capacità di lavorare in contesti multidisciplinari; Ottime relazioni interpersonali.
Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle " World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Modalità di lavoro: Full remote Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità , etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità .
NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile.
Il servizio è gratuito.
I candidati ambosessi (L. 903/77 - D.
Lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www. experis. it Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.  Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.
P.
R. nº445 del 28. 12. 2000
✔ Experis