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Manpower Como
del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l, inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/ Le candidat* sono invitati a leggere l informativa Privacy, mendaci ai sensi e per gli effetti dell art. 46 del D. P. R....
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