Plant Engineer (f/m)
Lidl Italia SRL
massa lombarda
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Lidl Italia SRL massa lombarda
Previsione stipendio medio: €40.000-€50.000 all'anno
Esperienza: 2-3 anni in posizione analoga
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria
Introduzione
Il Plant Engineer è responsabile della gestione immobiliare della nostra piattaforma logistica: coordinando un team di 2-3 persone, garantisce il corretto funzionamento degli impianti, delle attrezzature e dei mezzi presenti. Inoltre, assicura i servizi relativi alle aree interne ed esterne.
È responsabile dei costi e delle attività necessarie alla loro ottimizzazione.
Si relaziona con le altre aree aziendali e con i fornitori esterni per poter garantire elevati standard qualitativi.
La posizione
Le principali mansioni del Plant Engineer sono:
• Pianificazione accurata degli interventi di manutenzione ordinaria e dei servizi relativi alle aree interne ed esterne alla piattaforma logistica
• Gestione delle necessità straordinarie di manutenzione
• Monitoraggio dei fornitori esterni convenzionati e verifica della qualità degli interventi affidati
• Garantire le verifiche e i controlli periodici degli impianti, delle attrezzature e dei mezzi
• Garantire il controllo delle temperature in tutte le aree refrigerate
• Garantire il corretto funzionamento dei sistemi di sicurezza
• Predisposizione e analisi di report
• Monitoraggio, analisi e ottimizzazione dei costi
• Supporto nella definizione del budget e degli obiettivi
• Coordinamento del team basandosi sui principi aziendali di condivisione degli obiettivi e di delega dei compiti, a favore della crescita professionale
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Plant Engineer sono:
Laurea in Ingegneria
Esperienza precedente di 2-3 anni in posizione analoga
Ottime capacità organizzative e di pianificazione
Elevata propensione al problem solving
Buona predisposizione alle relazioni
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Plant Engineer di Lidl: scopri la nostra offerta!
Retribuzione
Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell’assunzione al livello Quadro (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata), correlato alla responsabilità del ruolo.
Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse, al top del settore, commisurato all’esperienza maturata.
Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali.
Benefit
Un’auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
Un’assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale.
Ambiente di lavoro
Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 21. 000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “ Sulla via del domani”.
Strumenti di lavoro moderni come Laptop, i Pad e un i Phone, quest’ultimo anche per uso personale privato.
Inserimento, Formazione e Carriera
Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.
Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
Concrete possibilità di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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✔ Lidl Italia SRL