Addetti alla piegatura
Gi Group S.p.A.
San Vendemiano
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Gi Group S.p.A. San Vendemiano
Previsione stipendio medio: Competitivo
Orari: Full-time dal lunedì al venerdì
Esperienza: Esperienza decennale settore metalmeccanico
Sei appassionato/a del settore metalmeccanico e desideri mettere in pratica le tue abilità nella lavorazione del ferro? Cerchiamo proprio te! Per importante azienda del territorio presente con esperienza decennale nel settore della realizzazione di cucine professionali in acciaio inox stiamo cercando: PIEGATORI/TRICI Cosa farai: - Preparazione accurata del materiale per le lavorazioni. - Utilizzo delle nostre macchine piegatrici all'avanguardia per ottenere risultati di alta qualità. - Effettuare il controllo di precisione utilizzando strumenti di misura avanzati.
Requisiti: - Capacità di lavorare in team e di collaborare con i colleghi per raggiungere obiettivi comuni. - Interesse e passione per il settore metalmeccanico. - Forte motivazione a crescere, imparare e mettersi in gioco Cosa offriamo: - Orario lavorativo Full-time dal lunedì al venerdì - Iniziale contratto CCNL Metalmeccanica Industria a tempo determinato con scopo di inserimento diretto.
Sede di lavoro: San Vendemiano (TV) Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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