People & Culture Specialist - Area Milano e Lombardia
METRO/MAKRO
San Donato Milanese
2 mesi fa
Store manager Lavoro inglese Hr Ristorazione Part time Formazione
Prima esperienza
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: METRO/MAKRO San Donato Milanese
Presente in Italia in 16 regioni con circa 4. 000 dipendenti e 49 punti vendita.
E tu' hai passione per la ristorazione e l'ospitalit ? Ti stiamo aspettando! Descrizione del lavoro Per la direzione People &, Culture siamo alla ricerca di una figura di People &, Culture Specialist che supporti il People &, Culture Business Partner nella gestione dei processi e delle attivit nelle differenti fasi del rapporto di lavoro dei dipendenti dei punti vendita coerentemente con gli obiettivi di business e le strategie aziendali Nello specifico si occuper questa figura: - Fornisce supporto al Sales Store Manager su tematiche relative a contrattualistica e organizzazione del lavoro. - Supporta il P&, C BP nella gestione del processo di valutazione della prestazione e del potenziale degli Stores di competenza. - Si interfaccia con la funzione HSE di Sede al fine di: diffondere la cultura della sicurezza in Store, gestire i DPI, effettuare il cascade in materia di salute e sicurezza, gestire la formazione obbligatoria dei dipendenti in tema di sicurezza, . - Monitora i principali KPI in tema andamento degli FTE rispetto al target' smaltimento ferie' pensionamenti' ecc. - Svolge il ruolo di prima interfaccia verso i dipendenti sui processi di: ingresso e uscita, gestione device e benefit, info su contratti di lavoro e regole aziendali, retribuzione e processo MBO. - Supporta gli P&, C BP sui temi disciplinari e predispone le lettere standard del disciplinare verificando e monitorando le tempistiche dei relativi provvedimenti. - Contribuisce all'accuratezza del Time Management effettuando i solleciti necessari per la risoluzione delle anomalie evidenziate dal pool Administration &, Payroll. - Gestione e aggiornamento costante del database aziendale. - Funge da punto di riferimento del team Administration &, Payroll su temi amministrativi. - Supporta l'attivit di recruiting per lo Store attraverso attivit di: pubblicazione annunci' gestione Tool di selezione' screening dei CV, colloqui ai candidati, attivit di onboarding e uscita, gestione progetti formativi stage. - Effettua attivit di back office per la formazione (es. organizzazione aule' travel' monitoraggio costi' ecc. ).
Qualifiche - Istruzione: Laurea triennale - Esperienza: almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi - Normativa del lavoro' disciplinare e dei relativi aggiornamenti - CCNL di riferimento - Processi di Recruiting - Processi di Learning &, Development - Pacchetto Office - livello intermedio - Gestionale SAP HR - Lingua inglese - livello base - Pianificazione e Organizzazione - Analisi dei problemi - Lavoro di squadra - Costruire relazioni - Allineamento Organizzativo Informazioni aggiuntive SEDE DI LAVORO: Area Milano e Lombardia L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003.
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