Payroll and Personnel Administration Manager

Le competenze e l'impegno dei dipendenti sono fondamentali per il successo di BASF. Nella Funzione Human Resources contribuiamo a sviluppare il talento dei dipendenti. Con know-how e passione forniamo assistenza in tutte le questioni relative al personale e sviluppiamo soluzioni innovative, affinché le nuove esigenze del mondo del lavoro diventino opportunità. Gestiamo molteplici attività che riguardano la vita lavorativa dei dipendenti, dalla formazione al worklife management.


PRINCIPALI RESPONSABILITA


Il/la candidato/a supervisionerà tutti gli aspetti relativi al processo di Payroll, assicurando il rispetto degli adempimenti amministrativi e la conformità dei processi alle disposizioni di legge.


• Coordinerà il team di Payroll and Personnel Administration garantendone lo sviluppo, l’aggiornamento e la formazione.


• Collaborando con il team HR dell’ Hub di Berlino, garantirà l’accuratezza e la completezza dei dati inseriti nei tool HR dedicati, segnalando eventuali rettifiche.  


• Seguirà il processo di contabilizzazione delle buste paga e fornirà alle società di revisione i dati relativi ai processi amministrativi del personale.


• Assicurerà il corretto funzionamento dei tool di Payroll e Personnel Administration, implementando le modifiche dovute a cambi di normative locali, rinnovi dei CCNL e degli accordi aziendali di secondo livello, fungendo da interfaccia con i vari stakeholder.


• Garantirà l’elaborazione delle dichiarazioni fiscali e previdenziali, e il rispetto delle scadenze per il versamento mensile degli importi contributivi, assistenziali e previdenziali a tutti gli enti/fondi preposti.


• Fornirà consulenza in ambito Payroll & Personell Administration ai colleghi di BASF Italia, assicurando la diffusione delle conoscenze acquisite anche ai propri collaboratori ed al personale competente delle società del Gruppo.


• Si occuperà della gestione del piano di welfare fungendo da interfaccia con il provider esterno e assicurerà la correttezza dei dati inseriti a sistema.


• Garantirà, in ambito mobility, la corretta elaborazione dei calcoli per le competenze relative a retribuzione, previdenza, contributi, fiscalità, sia per le delegazioni outbound che inbound.


• Parteciperà attivamente alle iniziative e ai progetti del team HR di BASF Italia e del team HR internazionale, fornendo contributo specialistico e consulenza per ciò che riguarda i temi di HR Admin.


PROFILO RICERCATO



• Il/la candidato/a ideale ha conseguito una laurea magistrale in Economia o ad indirizzo giuridico o tributario e, preferibilmente, un master specialistico in amministrazione del personale.  


• Ha un’esperienza consolidata nella gestione dell'amministrazione del personale, operando in aziende complesse e articolate oppure in studi di consulenza del lavoro.


• Possiede una conoscenza approfondita delle normative giuslavoristiche, previdenziali e fiscali relative all'amministrazione del personale.


• É familiare con l’utilizzo dei tool di Payroll e Personal Administration (SAP HR, Zucchetti, Faber, Interflex)


• Ha un'ottima padronanza della lingua inglese.


• Completano il profilo una forte passione per la materia, spiccate doti relazionali, leadership e un’ottima capacità organizzativa.


COSA OFFRIAMO


Opportunità di crescita in un contesto multinazionale e multibusiness.
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A PROPOSITO DI BASF


BASF Italia S. p. A. è la principale società del Gruppo in Italia. I suoi prodotti sono impiegati in molti settori di attività quali edilizia, agricoltura, packaging, materie plastiche e automotive. Soluzioni e persone di BASF Italia contribuiscono al successo di centinaia di clienti che hanno la necessità di affrontare e vincere impegnative sfide globali: tutela ambientale, efficienza energetica, nutrizione e mobilità.

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