Operatore Socio Sanitario

SEDE DI LAVORO:

Anni Azzurri Mestre, Via Morosini 11, 30173 Venezia

La Residenza Anni Azzurri Mestre, con 166 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo o disabilità. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei (per un minimo di 30 giorni) in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo (per un minimo di 30 giorni).

Di seguito il sito della struttura:


• preferibile possesso diploma di scuola secondaria;


• gradita esperienza pregressa nel ruolo;


• automuniti;


• conoscenza adeguata della lingua italiana.


La ricerca è rivolta a entrambi i sessi ( Legge 903/77 e 196/00).



TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT


• assunzione a tempo indeterminato da subito, previsto affiancamento iniziale se necessario;


• Inquadramento al livello 4S del CCNL Confcommercio Salute, Sanità e Cura con Retribuzione annua lorda a partire da euro;


• La retribuzione annua lorda indicata è suddivisa in 12 mensilità erogate il 10 di ogni mese con l'aggiunta di 14° e 13° riconosciute a luglio e dicembre;


• Retribuzione per maggiorazioni medie da turno: circa euro lordi aggiuntivi all'anno (maggiorazione turno festivo +15%; maggiorazione turno notturno +20%; maggiorazione turno notturno festivo +25%;


• Buoni pasto giornalieri: sono erogati buoni pasto digitali per ogni giornata lavorativa;


• Premio potenziale annuo: Il premio di produzione è una somma corrisposta al dipendente in base al raggiungimento di specifici indicatori individuali e/o di struttura. A partire dal 2025, viene assegnato un premio potenziale di €500,00 netti all'anno, riconosciuto indicativamente a dicembre di ogni anno;


• Fondo integrativo assistenziale ( Fondo Est): in aggiunta agli elementi di cui sopra il dipendente viene iscritto al Fondo Est, tramite il quale è possibile fruire gratuitamente di prestazioni sanitarie integrative al Servizio Sanitario Nazionale (esempio: visite specialistiche, diagnostica, prestazioni odontoiatriche). I nostri dipendenti si fanno rimborsare mediamente 600 euro netti di spese mediche all'anno;


• alloggio a carico azienda per i primi 6 mesi di contratto, unica tassa a carico del dipendete è di soli 80 euro al mese;


• accesso a piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti KOS;


• percorsi di formazione aziendale erogati dalla nostra Kos Academy, prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata.



RESPONSABILITA' DEL RUOLO


• L' Operatore socio sanitario:


• opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;


• realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;


• legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);


• collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;


• assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari.



COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI


• capacità di rilevare i bisogni primari del paziente;


• conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;


• conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;


• conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;


• conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;


• conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.



COMPETENZE TRASVERSALI

Empatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.



CONTESTO ORGANIZZATIVO

L'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari.



TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale



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Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.


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