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30 annunci di lavoro per categorie protette a Venezia (VE), Veneto

Turno diurno dal lunedì al sabato Retribuzione supplementare: Piano incentivi Sede di lavoro: Venezia Mestre Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi, sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si valutano anche candidature di appartenenti a categorie protette L. 68/99 .

flessibile Possibilit di svolgere straordinari Contratto di lavoro: Part-time Requirements - esperienza nella mansione 'anche

inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro. WEAR YOUR CHANCE We are your

all’indirizzo email: info@talenthorizon. it Aut. N. 000008. 21-01-2025 L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D. Lgs. 198/2006) e a tutte le categorie protette (D. Lgs. 215/2003 –

Si ricerca risorsa automunita, domiciliata nelle vicinanze della struttura ed appartenente alle categorie protette (legge n. 68/99). Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul, rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversit , offrendo pari opportunit di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere?

Città: Venezia ( Venezia) Disponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere

Iscrivi la tua azienda e contatta subito i candidati della tua zona, a partire da 18,90€

pratico/a, motivato/a, solare ed empatico/a Hai buone doti relazionali e di lavoro in team Sei puntuale, affidabile e attento/a ai dettagli Parli bene l’inglese – una seconda

attitudine al problem solving. Offriamo: contratto full-time a tempo indeterminato Sede di lavoro: Dolo (VE) Invia il tuo CV all’indirizzo email: info@talenthorizon. it Aut. N. 000008., 21-01-2025 L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D. Lgs. 198/2006) e a tutte le categorie protette (D. Lgs. 215/2003 – 216/2003).

PERMANENT TALENT (JPT) B. V. - iscrizione sezione I dell’ Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. . . . del 02. 07. 2024. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle

Paghe e contributi Anni di esperienza: 2-3 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Sede: Noventa di piave Ruolo:

Paghe e contributi Anni di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Sede: Noventa di Piave Ruolo:

Altro Ruolo: Amministrazione/ Paghe e contributi Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Sede: Noventa di piave Ruolo: Amministrazione/ Paghe

Altro Ruolo: Amministrazione/ Paghe e contributi Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Sede: Noventa di Piave Ruolo: Amministrazione/ Paghe

di 1 ora circa. Il venerdì si termina di lavorare alle ore 16: 00 Stai cercando un Impiegato/a back office commerciale – L. 68/99 per la tua azienda? Offerte simili After Sales Coordinator Vicenza, 132 persone hanno già visualizzato questa offerta Ingegnere Strutturista Venezia 127 persone hanno già visualizzato questa offerta UN/A TECNICO COMMERCIALE SENIOR Venezia 107, persone hanno già...

* Contratto in linea con il 5° livello del CCNL Artigianato Alimentare; Sede di lavoro: Dolo (VE) Orario: Dal lunedì al venerdì con turni di lavoro di 6-8 ore a partire dalle ore 12:, all’indirizzo e-mail: info@talenthorizon. it Aut. N. 000008. 21-01-2025 L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D. Lgs. 198/2006) e a tutte le categorie protette (D. Lgs....

ai percorsi di sviluppo di una realtà in continua espansione. La selezione è destinata alle risorse appartenenti alle Categorie Protette L 68/99. Sede di lavoro: Venezia (VE)

aziendali (meeting, conferenze, ecc. ) Coordinamento con fornitori (agenzie di viaggio, strutture ricettive, servizi catering, location eventi) Supporto/formazione ai dipendenti nella, e gestione anomalie Supporto nella rendicontazione e nell’archiviazione della documentazione di viaggio Monitoraggio delle policy aziendali relative a viaggi e trasferte Gestione di eventuali imprevisti, legati a...

inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro. WEAR YOUR CHANCE We are your

settore sanitario Spiccate doti organizzative e relazionali Disponibilità immediata Offriamo: Lavoro dinamico e stimolante, in una realtà aziendale prestigiosa e in forte espansione. Programma

finalità di stabilizzazione. Inserimento previsto per inizio luglio ANNUNCIO RIVOLTO ANCHE A CATEGORIE PROTETTE L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D. lgs. 198/2006

inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo' per offrire pari opportunit di accesso al lavoro. WEAR YOUR CHANCE We are your

il 5° livello del CCNL Artigianato Alimentare; Sede di lavoro: Dolo (VE) Orario: Dal lunedì al venerdì con turni di lavoro di 6-8 ore a partire dalle ore 12:, all’indirizzo e-mail: info@talenthorizon. it Aut. N. 000008. 21-01-2025 L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D. Lgs. 198/2006) e a tutte le categorie protette (D. Lgs. 215/2003 –

inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro. WEAR YOUR CHANCE We are your chance! Settore: Moda/ Fashion Design Ruolo: Vendita

Verranno considerati anche profili da formare al ruolo. La ricerca è riservati ad appartenenti alle categorie protette L. 68/99. Orario: FULL TIME SU TURNI Sede: Tessera (VE)

della patente B. ALTRI REQUISITI: - precisione. - propensione alle relazioni personali ed al lavoro di squadra. - capacità di svolgere autonomamente le mansioni affidate, rispettando tempi, scadenze. - capacità di adattamento all'ambiente di lavoro. INQUADRAMENTO: commisurato all'esperienza del/della candidato/a. CCNL -

retail Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi! Perchè scegliere il gruppo OVS? In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al, inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

Chi cerchiamo? - Disponibilit a lavorare su turni e weekend a rotazione - Piacere per il lavoro in gruppo e voglia di esprimersi al meglio - Profilo appartenente alla categorie protette Legge, ruoli più gestionali sul punto vendita Invia il tuo CV e unisciti a noi per una carriera in Autogrill! Siamo impegnati a garantire pari opportunit a tutti i candidati' indipendentemente da genere', etnia'...

JD Sports Fashion' fondata nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell' Inghilterra' è ora uno dei principali retailer Multi- Canale della moda sportiva e outdoor in UK ed Europa. Il gruppo ha oltre 2. 400 negozi' è orientato a diverse fasce di vendita al dettaglio' ed è orgoglioso di...

Legge 68/99). Cosa Offriamo: * Ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, * Opportunit di corsi di formazione, * Contratto a tempo, determinato/indeterminato, part- time o full-time. ", L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D. lgs. 903/77