ELETTRICISTA JUNIOR (842791)
Gi Group SpA Filiale di Olbia
Tempio Pausania
16 giorni fa
Lavoro autista Risorse umane Amministrazione Hr Elettricista Part time Formazione Operaio
Prima esperienza
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Azienda: Gi Group SpA Filiale di Olbia Tempio Pausania
Previsione stipendio medio: € 1.200-1.400 al mese
Orari: Full time 40 ore settimanali
Esperienza: Esperienza nel settore dell'impiantistica elettrica
FILIALE: OLBIA Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per azienda cliente che opera nell ambito dell' Impiantistica Elettrica Industriale, della Sicurezza, del Facility Management, delle Automazioni e Impianti Tecnologici OPERAIO ELETTRICO JUNIOR Mansioni e Responsabilità La risorsa selezionata deve possedere buona manualità , sarà adibita per la sostituzione delle lampade in edifici scolastici. Requisiti richiesti: · Ottima manualità e propensione per l ambito tecnico. · Patente B e possesso di un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro Competenze Trasversali (o Soft Skills o Personal Skills) - Team Work - Dinamicità - Problem solving Offerta Contrattuale CCNL Metalmeccanico PMI CONFAPI Durata di contratto: 5 mesi con possibilità di proroga Inquadramento: da valutare in base all esperienza del candidato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali Sede: OLBIA Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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