Montatore Meccanico
GiGroup
Tribiano
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Azienda: GiGroup Tribiano
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda specializzata nella realizzazione di macchine industriali ricerchiamo un MONTATORE MECCANICO La risorsa, inserita in un team di lavoro, dovr occuparsi principalmente di: Montaggio meccanico completo della macchina, Installazione emontaggio dei macchinari presso clienti con trasferte giornaliere o di breve durata prevalentemente Italia ed estere, Supervisione delle fasi di collaudo.
REQUISITI RICHIESTI: Esperienza di almeno un anno nella mansione, preferibilmente in aziende d’automazione industriale, Conoscenza approfondita del disegno meccanico, Ottima capacit di utilizzo dell'attrezzeria da banco, Disponibilit ad effettuare trasferte prevalentemente Italia ed estere di breve durata, OFFERTA CONTRATTUALE Si offre assunzione diretta.
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Tribiano (MI) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
Gigroupholding.
It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit , apprendimento continuo e innovazione, responsabilit .
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It Gi Group S.
P.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.
Mm.
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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