ADDETTI/E MONTAGGIO
GI GROUP SPA
Cittadella
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Gi Group spa Cittadella
Previsione stipendio medio: 20.000-25.000 euro all'anno
Orari: Due turni (6.00-14.00/14.00-22.00/22.00-6.00)
Esperienza: Esperienza in contesti produttivi
Per consolidata realt del territorio, specializzata nel settore metalmeccanico, Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale, ricerca: ADDETTI/E REPARTO CARPENTERIA L’azienda è alla ricerca di risorse, preferibilmente con esperienza pregressa, da inserire all’interno del reparto dedicato al premontaggio elettrico e meccanico, con uso di strumenti da banco.
Benefit: Ristorante interno con cuoco al costo di 1,80 euro a pasto, Welfare di 1. 100 euro l’anno.
Che caratteristiche ricerchiamo: Buona manualit Esperienza, anche minima, in contesti produttivi Disponibilit ai due turni e al sabato Orario di lavoro: due turni (6. 00-14. 00/14. 00-22. 00/22. 00-6. 00) Luogo di lavoro: Cittadella (PD) Contratto: inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, scopo di assunzione.
Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realt a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attivit complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilit , responsabilit .
Consulta tutti i nostri annunci sul nostro sito Gi Group S. p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 sul nostro sito
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