Milano centro
Etjca - Agenzia per il lavoro
Milano
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Azienda: Etjca - Agenzia per il lavoro Milano
Ci ha incaricati della Selezione di una figura di un*:
CONTABILE CONDOMINIALE - MILANO CENTRO
Descrizione e caratteristiche della posizione:
All'interno dell'azienda la risorsa gestirà tutte le pratiche relative alla contabilità generale fino al stato patrimoniale in autonomia.
Ruolo e Responsabilità :
• Ciclo fatturazione elettronica attiva/passiva.
• Registrazione completa contabilità generale ( Clienti/ Fornitori, Paghe, Riconciliazioni Banca/ Cassa e con chiusure ed assestamenti di fine esercizio per redazione Bilancio annuale)
• Redazione di bilanci condominiali, rendiconti consuntivi
• Gestione dei libri contabili
• Scadenziario clienti/fornitori
• Gestione immobile (forniture, locazioni e condominio)
• Liquidazioni IVA periodiche, esterometri
• Predisposizioni dei modelli F24
• Dichiarazioni IVA e sostituti di imposta
• Gestione dei pagamenti e delle banche
• Gestione dei rapporti con i fornitori e relativa contrattualistica
• Gestione degli adempimenti amministrativi della societÃ
• Gestione dei rapporti con il consulente del lavoro
• Gestione dei rapporti con lo studio commercialista
Riporto gerarchico: Capo Contabile
Relazioni di funzione:
Interne: Team amministrazione
Esterne: Condomini e Fornitori
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
• Pregressa esperienza nella medesima mansione;
• Ottime doti comunicative e relazionali;
• Ottima conoscenza della contabilità ordinaria e semplificata fino alle scritture di assestamento;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Capacità di rapportarsi in team
Sede di lavoro: Milano Centro
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato
Pacchetto retributivo a budget: livello d'inquadramento e la RAL verrà valutata in base alla preparazione ed esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
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