MANUTENTORE/MANUTENTRICE MECCANICO/A
Gi Group S.p.A.
Santa Sofia
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Gi Group S.p.A. Santa Sofia
Le principali attività : - Uso di strumenti di misura meccanici - Attività di ripristino, prevenzione di guasti e anomalie di funzionamento - Esecuzione di controlli periodici dei macchinari - Riparazioni dei guasti/rotture e attività tecniche di miglioramento.
Sei la persona giusta se possiedi: - Precisione - Problem Solving - Flessibilità - Team working - Affidabilità - Puntualità Requisiti: - Conoscenza e letture del disegno tecnico meccanico - Gradite conoscenze di base sulla parte elettrica - Gradite conoscenze di base sulla parte meccanica - Gradita conoscenze discrete di PLC - Automunito/motomunito Offerta: - Assunzione diretta dall'azienda con obiettivo di stabilizzazione, inquadramento da definire in fase di selezione - CCNL Cooperative e Consorzi agricoli - Lavoro su tre turni per una durata massima di 39 h settimanali - Dal lunedì al sabato con disponibilità al lavoro nei festivi e notturni - Sede di lavoro: Santa Sofia, FC Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità , responsabilità .
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Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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