Manutentore
KOS GROUP
Noverasco
1 mese fa
Amministrazione Ingegnere meccanico Ingegnere Lavoro autista Part time Farmacia
Formazione
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: KOS GROUP Noverasco
Esperienza: almeno 3 anni nel settore ospedaliero o socio-sanitario
Titolo di studio: Diploma di scuola media inferiore o diploma di maturità professionale
LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all' ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione.
CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito: PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settorePROFILO RICERCATO ManutentoreSEDE DI LAVORO: ANNI AZZURRI MIRASOLE, 260 posti letto.
La Residenza Anni Azzurri Mirasole offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, che a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.
REQUISITI- Diploma di scuola media inferiore; in aggiunta corso professionale per manutentore oppure diploma di maturità professionale e nello specifico qualifica di perito elettrotecnico o meccanico; - conoscenza di impianti di riscaldamento e unità di trattamento aria; - conoscenze elettriche e una base di idraulica; - conoscenza e dimestichezza nell'uso del pc; - esperienza pregressa almeno triennale nel ruolo in realtà di medio - grandi dimensioni, preferibilmente dal settore ospedaliero o socio sanitario; - in possesso di patente B e automunito; La ricerca è rivolta a entrambi i sessi ( Legge 903/77 e 196/00).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO Il manutentore:- è il riferimento all'interno della Struttura per tutti i lavori di manutenzione, riparazione, installazione e disinstallazione di attrezzature e di spostamenti e traslochi; - assicura un servizio manutenzione di qualità in linea con le necessità strutturali della residenza e coerente con le linee guida aziendali di soddisfazione Cliente; - si occupa della manutenzione ordinaria periodica e straordinaria, del magazzino, del riordino farmaci e della distribuzione ai piani.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- conoscenza dei protocolli aziendali; - conoscenza delle procedure aziendali (sicurezza); - conoscenza di impiantistica elettrica e idraulica.
COMPETENZE TRASVERSALI Rigore e metodo, ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro di gruppo, orientamento al cliente ed al rispetto dei tempi e delle priorità, affidabilità, flessibilità.
CONTESTO ORGANIZZATIVO Il manutentore risponde al responsabile della manutenzione ove presente o ad altro coordinatore.
Fa parte della squadra gestione immobiliare e collabora con tutti i colleghi della residenza.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE- assunzione a tempo indeterminato ; - tempo full time 38 ore settimanali su turni diurni e festivi; - CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del livello C; - tredicesima; - piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendaleTEMPI DI INSERIMENTO: da concordareCOSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
COSA ASPETTI? Unisciti a Kos. . .
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