Maintenance / Facility Support (temporary replacement)

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Ruolo della posizione

Supporto operativo alla gestione e manutenzione (programmata, pronto intervento e di miglioramento) degli impianti generali e dei locali tecnici dello Stabilimento.

Compiti e responsabità


• Fornire supporto nel monitoraggio e nella manutenzione degli impianti relativi al fabbricato ed alla fornitura di servizi (ad esempio caldaie, impianti elettrici, gas, aria condizionata, impianti di sollevamento, gru, carroponti, ecc. ).


• Supporta la pianificazione e, ove autorizzato, l'esecuzione delle attività di manutenzione programmata; collabora all'organizzazione della manutenzione straordinaria e contribuisce alla verifica delle attività e dei report forniti dal personale addetto alla manutenzione.


• Supporta la richiesta, il coordinamento e il follow-up delle attività svolte da aziende esterne per la manutenzione meccanica ed elettrica di macchinari, impianti e infrastrutture.


• Aiuta a gestire la documentazione relativa alle attività di manutenzione per supportare il monitoraggio e la rendicontazione dei costi.


• Aiuta a preparare la documentazione necessaria per gli interventi da parte delle aziende esterne.


• Comunica preventivamente la presenza di aziende esterne per agevolare la compilazione della modulistica di accesso.


• Supporta la revisione delle stime dei costi e aiuta a verificare la corrispondenza tra costi stimati e costi effettivi.


• Collabora alla raccolta e all’archiviazione delle autorizzazioni e delle certificazioni necessarie per l’uso conforme degli immobili e per gli interventi di manutenzione o ristrutturazione.


• Aiuta a controllare le aree di stoccaggio temporaneo dei rifiuti e aiuta a compilare i moduli necessari per il registro dei rifiuti.


• Supporta la gestione dei rifiuti verificando le autorizzazioni al trasporto e all'impianto e archiviando la relativa documentazione; Supporta l’addetto preposto alla compilazione del registro di carico e scarico dei rifiuti dove necessario.


• Contribuisce a garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante le attività di manutenzione e supporta il raggiungimento degli obiettivi di qualità in linea con le politiche del Gruppo.


• Collaborare con SHEQ Manager per aggiornare i registri e i riferimenti normativi.
Per avere successo, è necessario

Requisti


• Formazione generale Accordo Stato Regioni


• Formazione specifica Accordo Stato Regioni rischio alto


• Diploma indirizzo tecnico


• Buona conoscenza utilizzo degli strumenti informatici in particolare Office ( Word, Excel, PPT, ecc. ) e Share Point per analisi dei dati, reportistica e presentazione al Management


• Conoscenza del Sistema di Gestione Integrato SHEQ e delle attività di competenza alla specifica mansione ricoperta

Competenze trasversali


• Persona attiva, dinamica, motivata e con buone capacità di gestione della comunicazione.  


• Capace di mostrare efficienza e far fronte a situazioni di stress.


• In grado di prestare attenzione ai dettagli e mantenere la riservatezza.  


• Proattivo, con un core business e attenzione al cliente, assicurandosi che vengano evidenziati segnali d'allarme e che vengano messi in atto i piani d'azione.


• Capacità di lavoro in team.


• Capacità di trasmettere ai propri colleghi la consapevolezza della missione e degli obiettivi aziendali.


• Promotore di un clima sereno e collaborativo all’interno dell’azienda e del gruppo.


• Impegnarsi attivamente nella sua attività lavorativa, a rispettare le norme e le regole aziendali e di Legge riguardanti la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro che sono state e/o verranno trasmesse durante i percorsi formativi ed a partecipare alle varie attività inerenti che potranno essere organizzate.


• Leadership, Comunicazione e Team Building


• Doti relazionali per potersi rapportare sia all'interno e all’esterno della nostra organizzazione.


• Forti capacità di comunicazione interpersonale.

Consapevolezza circa:


• Politica Aziendale ( Qualità, Salute, Sicurezza ed Ambiente);


• Regolamenti aziendali interni;


• Procedure ed Istruzioni attinenti ai sistemi di gestione Qualità, Sicurezza ed Ambiente;


• Requisiti di legge o di altro tipo applicabili;


• Pericoli e Rischi dell’ Azienda;


• Aspetti ambientali significativi e impatti ambientali effettivi o potenziali associati all’attività lavorativa;


• Modello Organizzativo ;


• Codice Etico del Gruppo Atlas Copco e linee guida del Gruppo pubblicate su “ The Way We Do Things”;


• Implicazioni derivanti dal mancato rispetto ai requisiti di sistema e mancato adempimento degli obblighi di conformità.
In cambio, offriamo


• Un ambiente dinamico e solidale dove le vostre idee contano.


• Opportunità di crescita personale e professionale all'interno di un'organizzazione globale.


• La possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia e innovazioni sostenibili


• Una cultura che valorizza la diversità, l'inclusione e la collaborazione.
Luogo di lavoro

Eurochiller S. r. l.
Via Milano 69

CASTELLO D'AGOGNA (PV

Tempo determinato di 6 mesi