Junior Software V&V | Italian mandatory

Job description


Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Junior Software Verification &Validation Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace a Milano?


👉 Cosa farai?





• Analizzerai i requisiti software di alto e basso livello in collaborazione con i requirements engineers e i project engineers.



• Definirai e pianificherai test funzionali e di performance per sistemi software safety-critical.



• Creerai test-case di unit testing utilizzando tool dedicati.



• Redigerai e aggiornerai Software Verification Plan e altra documentazione tecnica.



• Gestirai il tracciamento delle anomalie rilevate e verificherai la loro risoluzione.



• Parteciperai alle attività di Software Verification &Validation secondo i processi di progetto.



• Effettuerai la verifica tecnica e formale della documentazione software.



• Collaborerai con team di sviluppo SW/FW e altri stakeholder di progetto.




✍️ Cosa Richiediamo?





• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Aerospaziale, Biomedica, Elettronica o Elettrica.



• Conoscenza di base del V- Model e dei processi di sviluppo software.



• Esperienza, anche accademica, in attività di software testing.



• Conoscenza di base degli standard safety-critical (preferibilmente DO178C o ISO26262).



• Familiarità con strumenti di Software Verification ( VectorCAST, LDRA, Parasoft, Cantata, ecc. ).



• Italiano livello C1 (mandatory), inglese livello B2.



• Buone capacità di analisi, problem solving e attenzione al dettaglio.



• Attitudine al lavoro in team, organizzazione e gestione delle priorità.

Nice to have:



• Gradita esperienza con tool di gestione requisiti e configuration management.



• Gradita conoscenza di tool qualification secondo DO-330 e standard MISRA C.



• Esperienze di tirocinio, tesi o progetti universitari in ambito software testing o safety-critical costituiscono titolo preferenziale.



• Proattività, curiosità e desiderio di crescita professionale.




✨ Che cosa offriamo?





• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse



• Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità



• Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili



• Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc. )



• Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma We Care Together




Benefici locali in Italia:





• Buoni pasto



• Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti



• Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido)



• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere




🙌 Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:





• Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.



• Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.



• Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.



• Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.



• Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.




Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Aerospace, Difesa, Automotive, Biomedicale, con attività di sviluppo, verifica e validazione software, gestione requisiti e testing in ambienti safety-critical.


Diversità e Inclusione
Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.