Junior - SAP Success Factor & Concur - Tech Profile - NextHub Bari

What impact will you make?

Junior - SAP Success Factor & Concur - Tech Profile - Next Hub Bari Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team SAP Success Factor & Concur di Deloitte Next Hub nella sede di Bari, che lavorerà in modalità Hybrid. Il team SAP Success Factor & Concur si occupa di supportare i nostri clienti nella individuazione di soluzioni e modelli finalizzati al miglioramento della produttività, efficienza, qualità dei servizi offerti, anche con il supporto delle nuove tecnologie.   Your Role Junior - La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:

• Supportare l’analisi, disegno, implementazione ed ottimizzazione di processi e landscape applicativi basati su soluzioni leader di mercato ( Workday, SAP Success Factors, Oracle HCM, Service Now ed altre) per raggiungere obiettivi di maggior efficienza e standardizzazione dei processi, miglioramento della qualità del dato e reportistica e/o per rilasciare nuove funzionalità.


• Collaborare con il gruppo di lavoro ed il cliente finale in modo proattivo e collaborativo, proponendo, in modo chiaro e strutturato, soluzioni in linea con le best practice dell’applicativo col quale si lavora.


• Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale, sulla qualità del lavoro e sulla crescita costante del proprio ruolo, legata ai temi di innovazione, attraverso percorsi di crescita definiti ed affiancati da colleghi di provata esperienza in ambito HR Transformation.


• Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni.


• Essere costantemente aggiornato sulle tendenze di mercato, in ambito Risorse Umane e per quanto riguarda le soluzioni a supporto di contesti di HR Transformation che stanno sempre più abbracciando temi innovativi come: Artificial Intelligence, Machine Learning, Metaverso ed altri.
Winning Requirements

• Laurea in materie informatiche, fisica, matematica, Ingegneria Gestionale e spiccata attitudine verso l’ Information Technology.


• Interesse a operare nell’ambito della consulenza e servizi di manutenzione applicativa di soluzioni HCM leader di mercato quali Workday, Oracle, SAP Success Factors, Service Now e molte altre.  


• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (word, excel, power point, visio, outlook, …).


• Buona conoscenza della lingua inglese.


• Opzionale ma gradita, la conoscenza di linguaggi di presentazione e programmazione come: HTML5, javascript, xml, java, abap, json, open office, V Bscript, Python, C, C++, C#, groovi, birt, matlab e altri.
Make An Impact That Matters Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato. In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e World Climate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione. Sei pront* a # Make An Impact That Matter insieme? Candidati ora! Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d. lgs. 198/2006, il D. lgs. 215/03 e il D. lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.