Junior Penetration Tester
TXT e-solutions SPA
Roma
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Azienda: TXT e-solutions SPA Roma
La risorsa sarà coinvolta in attività di Vulnerability Assessment, Penetration Test, Red Teaming e supporto alla gestione del rischio, lavorando su progetti ad alto contenuto tecnico e innovativo.
Principali responsabilià:
Eseguire attività di penetration test su applicazioni web, infrastrutture e reti aziendali;
Svolgere vulnerability assessment con strumenti automatici e tecniche manuali;
Redigere report tecnici dettagliati e chiari, con indicazioni di remediation;
Utilizzare framework di riferimento come OWASP e MITRE ATT&CK;
Collaborare con team interni per migliorare la postura di sicurezza dei clienti;
Partecipare ad attività di aggiornamento e ricerca continua su tecniche di attacco emergenti.
Competenze tecniche richieste:
Conoscenza delle tecniche di Vulnerability Assessment e Penetration Testing;
Esperienza nell’uso di strumenti quali: Nmap, Burp Suite, Nessus, Metasploit, ecc;
Conoscenza dei linguaggi di scripting: Python, Power Shell, Bash, Java Script;
Conoscenza dei sistemi operativi Linux e Windows (inclusa CLI e gestione base);
Familiarità con le principali architetture ICT (applicazioni, infrastrutture, rete);
Conoscenza delle basi di networking, protocolli, servizi e tecniche di attacco;
Conoscenza del framework MITRE ATT&CK e delle top 10 OWASP;
Capacità di scrivere documentazione tecnica e comunicare i risultati in modo chiaro.
Costituirà titolo preferenziale il possesso di una o più delle seguenti certificazioni:
OSCP – Offensive Security Certified Professional;
GPEN – GIAC Penetration Tester;
eCPPT / eWPTX – e Learn Security;
OSWA / CRTP / CRTE / PNPT / CPTS;
CEH – Certified Ethical Hacker.
Completano il profilo un approccio analitico, curiosità tecnica,proattività e capacità di gestione del tempo.
Formazione: Laurea in Informatica, Ingegneria o affini.
Cosa Offriamo:
Possibilità di lavoro in un contesto internazionale;
Attività ludiche di team building ed eventi aziendali;
Lavoro in Teamworking, per raggiungere gli obiettivi prefissati;
Lavoro in modalità ibrida.
Previsto inserimento con contratto di apprendistato o a tempo determinato, livello di ingresso e retribuzione saranno commisurati sulla base delle effettive esperienze maturate.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D. lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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