JUNIOR LEGAL HR
Adhr
Verona
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Discreto
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Azienda: Adhr Verona
JUNIOR LEGAL HR
Il candidato ideale avrà una conoscenza delle leggisul lavoro e delle pratiche HR, con l'abilità di gestire questioni legali e diconformità all'interno dell'azienda.
La risorsa si occuperà di:
· Fornire consulenza legale su questioni relativealle risorse umane, inclusi contratti di lavoro, licenziamenti, econtroversie. Assicurare la conformità alle leggi sul lavoro e allenormative aziendali.
· Gestire le indagini interne relative aviolazioni delle politiche aziendali.
· Collaborare per sviluppare e implementarepolitiche e procedure aziendali.
· Mantenere aggiornati i documenti legali e iregistri dei dipendenti.
· Fornire supporto legale su questioni quotidianee strategiche.
· Redigere e negoziare contratti commerciali, dilavoro, e di fornitura
REQUISITI:
· Laurea in Giurisprudenza o campo correlato.
· Conoscenza teorica delle leggi sul lavoro edelle normative HR.
· Ottima capacità di comunicazione e negoziazione.
· Attenzione ai dettagli e capacità di gestireinformazioni sensibili con discrezione.
Si valutano anche profili junior ma con forte motivazione einteresse per il ruolo.
ORARIO: full time dal lunedì al venerdì;
LUOGO: Verona
CONTRATTO: inserimento diretto in azienda, la retribuzionee l’inquadramento verranno valutati sulla base dell’effettiva seniority delcandidato.
Lericerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delleL. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacysul sito di Adhr Group ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S. p. a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot. n. 13/I/....
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