Junior Legal Counsel- Azienda Moda

Lavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda cliente del settore Moda Lusso un/una consulente legale Junior da inserire presso la loro sede situata a Milano (fermata MM Palestro).
La risorsa sar inserita a supporto del Dipartimento Legale delle Societ Italiane.
Lavorer a stretto contatto con Head of Legal Focusing e si occuper di: - stesura e revisione dei contratti relativi a vari progetti (appalti, servizi generali, comunicazione, intersociet ecc. ), - sostenere la preparazione della documentazione legale relativa agli accordi di alloggiamento dei dipendenti (foresterie), - fornire il supporto legale per l'implementazione e la manutenzione continua del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001, - Assistere nella stesura, revisione e aggiornamento dei protocolli di conformit e del codice di condotta 231, - Fornire supporto amministrativo e giuridico al capo del settore legale, - Preparazione, revisione e organizzazione di documenti legali e corrispondenza, - Condurre ricerche giuridiche, - Coordinare con i dipartimenti interni e le parti interessate esterne per la raccolta dei documenti e i processi di firma, - Assistere nelle attivit di monitoraggio e rendicontazione della conformit .
Requisiti richiesti: - Laurea in Giurisprudenza, - esperienza di almeno due anni nel settore Legale, - disponibile a trasferte Italia, - inglese avanzato, scritto e parlato, la conoscenza del Francese sar considerata un PLUS, - conoscenza avanzata di MS Office Suite (conoscenza avanzata di Word ed Excel).
Luogo: Milano (fermata MM Palestro) Orario: full time Contratto: determinato di un anno Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
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Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu.
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