Junior HR Administration - Stage

Descrizione azienda


Dispensa Emilia nasce nel 2004 a Modena, nel cuore della food valley, con l’obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola Emiliana con un servizio attento e veloce.

La nostra offerta ha come protagonisti tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e golose insalate arricchite con prodotti tipici del territorio: il tutto rigorosamente preparato e cucinato al momento per garantire ai nostri ospiti la massima esperienza di gusto, in un’atmosfera resa calda ed accogliente grazie alla professionalità delle persone del Nostro Team che giorno dopo giorno portano avanti i Valori dell’ Azienda : VIVACITA’, SEMPLICITA' e FRANCHEZZA.  

I Nostri Ristoranti sono oggi dislocati tra Emilia Romagna, Veneto, Lombardia e Toscana e abbiamo un importante piano di sviluppo che porterà nuove aperture nel corso dei prossimi mesi.


Posizione


Dispensa Emilia nasce nel 2004 a  Modena, nel cuore della food valley, con l’obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola Emiliana con un servizio attento e veloce.

La nostra offerta ha come protagonisti tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e golose insalate arricchite con prodotti tipici del territorio: il tutto rigorosamente preparato e cucinato al momento per garantire ai nostri ospiti la massima esperienza di gusto, in un’atmosfera resa calda ed accogliente grazie alla professionalità delle persone del Nostro Team che giorno dopo giorno portano avanti i Valori dell’ Azienda : VIVACITA’, SEMPLICITA' e FRANCHEZZA.

I Nostri Ristoranti sono oggi dislocati tra Emilia Romagna, Veneto, Lombardia, Toscana, Piemonte, Lazio, Campania e abbiamo un importante piano di sviluppo che porterà nuove aperture nel corso dei prossimi mesi.


Sei pronto/a a fare il tuo ingresso nel mondo delle Risorse Umane? Se la risposta è sì, il nostro Dipartimento HR ti offre l'opportunità di crescere in un ambiente dinamico e in costante sviluppo.

Siamo alla ricerca di una figura  Junior HR Administration altamente organizzata e precisa, da inserire nel nostro team Risorse Umane. La risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa del personale, con particolare riferimento ai processi contrattuali, formativi e documentali.


Principali attività:


• Supporto nell’amministrazione e gestione del personale, anche tramite l’utilizzo del gestionale  Zucchetti

Predisposizione, gestione e archiviazione della documentazione relativa a:


• Assunzioni, apprendistati e lettere di avvio percorso


• Cessazioni contrattuali


• Conferme per somministrati, proroghe e chiusure percorso


• Variazioni anagrafiche, contrattuali e passaggi/assegnazioni di ruolo temporanee


• Gestione scadenze contrattuali e monitoraggio continuo dello scheduling del personale


• Elaborazione e condivisione di lettere di qualifica e chiusura percorsi


• Pianificazione delle attività legate alla formazione obbligatoria e progetti formativi (circa 40 progetti/mese)


Requisiti


Requisiti

Siamo alla ricerca di una persona che abbia voglia di mettersi in gioco, appassionata del mondo HR, in modo particolare dell'area legata agli aspetti consulenziali giuslavoristici.

La risorsa che stiamo cercando possiede i seguenti requisiti:


• Precisione e attenzione ai dettagli


• Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel)


• Laurea in Scienze Giuridiche, Relazioni del Lavoro, Economia


• Conoscenza base della normativa del lavoro e dei contratti


• Curiosità e voglia di imparare

La familiarità con il software gestionale Zucchetti costituisce un plus.


Cosa Offriamo:


• Un ambiente di lavoro stimolante e orientato al team


• Opportunità di crescita professionale e personale


• Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi


• Formazione continua e supporto nello sviluppo delle tue competenze


• Disponibilità per uno stage


La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D. Lgs. n. 198/06. Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, crediamo nelle pari opportunità e promuoviamo i principi di inclusione e diversità.