JUNIOR CYBER SECURITY – OPERATIONAL TECHNOLOGY
A2A
Brescia
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Azienda: A2A Brescia
Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nella struttura Telecontrollo e Automazione . La struttura oltre al compito di sviluppare e gestire gli apparati di monitoraggio e controllo per gli impianti e delle reti di distribuzione del gas e dell’energia elettrica è anche responsabile della manutenzione e dello sviluppo delle sale server e delle infrastrutture di networking per le quali, in collaborazione con il gruppo Security Corporate, deve presidiare ed implementare quanto definito dalle normative nazionali ed europee in termini di Cyber Security.
Per quale Società
Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.
Ti occuperai di
• Presidio del quadro normativo nazionale ed internazionale e dei loro futuri sviluppi per quanto concerne gli aspetti di Cyber Security per il mondo Utility (NIS, NIS2,
• Gestione e sviluppo di soluzioni hardware e software a copertura degli obblighi imposti dalle vigenti normative per la Cyber Security sia per gli impianti delle reti di distribuzione che per i centri di controllo delle Utility
• Coordinamento con il team di Cyber Security Corporate per lo sviluppo di progetti mirati all’adozione di nuovi sistemi per il miglioramento del grado di sicurezza OT
• Supporto e coordinamento delle attività in campo per il team che gestisce le componenti OT degli impianti per gli aspetti di cyber security
• Stesura di reportistica periodica interna ed esterna per il monitoraggio degli aspetti di sicurezza delle infrastrutture gestite
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
• Laurea in Ingegneria Elettronica e dell’ Automazione, Telecomunicazioni, Informatica o percorsi affini
• Esperienza di 1-2 anni coerente con il ruolo
• Conoscenza di tecniche e dispositivi di Cyber Security (firewall, SIEM, etc. )
• Conoscenza delle attuali normative in vigore per la Cyber Security (NIS, NIS2,
• Rappresentano un plus certificazioni ottenute per gli ambiti descritti (es. Cisco)
• Patente di guida B
• Disponibilità al servizio di reperibilità
• Completano il profilo: capacità di analisi, di pianificazione e di organizzazione del lavoro, capacità relazionali e di comunicazione, orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività
Che cosa offriamo
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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