IT & Digital Transformation Manager

Tipo Contratto: Da definire

In Fluid-o- Tech, azienda manifatturiera ad alta tecnologia, stiamo guidando un’ importante trasformazione digitale che ha l’ obiettivo di rendere la tecnologia un vero motore di competitività e innovazione, in tutti i processi aziendali, dal design dei prodotti alla produzione, dal service alla customer experience.

In questo contesto, stiamo cercando un/una IT amp; Digital Transformation Manager capace di coniugare solidità IT, visione strategica e passione per l’ innovazione.



Responsabilità principali

Guidare la strategia IT aziendale, definendo e implementando l’ evoluzione dei sistemi applicativi e delle infrastrutture, con una visione di medio-lungo termine. Garantire la governance del servizio IT, assicurando qualità , affidabilità e sicurezza delle soluzioni, e gestendo il budget con attenzione all’ efficienza. Costruire un’ organizzazione IT agile e orientata al valore, ridefinendo il modello operativo tra risorse interne ed esterne e facendo crescere un team performante e motivato. Essere il punto di riferimento tecnologico per il business, lavorando a stretto contatto con tutte le funzioni aziendali per cogliere opportunità di innovazione digitale e miglioramento dei processi. Assicurare la cybersecurity, tutelando il patrimonio informativo dell’ azienda e anticipando i rischi. Evolvere il sistema ERP (SAP S/4HANA), guidando progetti di digitalizzazione end-to-end dei processi e facilitando l’ adozione di nuove tecnologie. Sviluppare la roadmap dello smart manufacturing, dando continuità ai progetti in corso e ampliando le iniziative legate a IoT, MES, Connected Machines, Analytics, Wearables e Big Data. Supportare la digitalizzazione del prodotto, collaborando con R amp; D per integrare tecnologie emergenti (AI, IoT, Edge computing, Cloud) nei nuovi modelli di business e nelle soluzioni per i clienti.



Requisiti

Esperienza consolidata in ruoli analoghi, con responsabilità su architetture IT, digitalizzazione dei processi e trasformazione digitale in contesti industriali complessi. Conoscenza approfondita delle dinamiche Industry 4. 0 e dei principali paradigmi tecnologici a supporto del digital manufacturing. Forte capacità di tradurre gli obiettivi strategici in iniziative tecnologiche concrete, agendo come partner del business. Leadership ispirazionale, capace di attrarre, motivare e sviluppare talenti, e costruire un team orientato all’ eccellenza. Ottime competenze di project management, unite a una mentalità orientata al risultato e a un approccio hands-on. Elevata intelligenza relazionale e capacità di negoziazione, con attitudine collaborativa e proattiva. Ottimo inglese



Perché unirsi a noi

Entrerai in una realtà in forte trasformazione, con una chiara visione strategica e con la possibilità concreta di avere un impatto diretto sulla competitività futura dell’ azienda, contribuendo a ridisegnare processi, tecnologie e modelli operativi. Avrai il supporto della direzione aziendale, autonomia progettuale e un contesto dinamico dove le tue idee e la tua energia faranno davvero la differenza.

✔ Da definire