Ingegnere meccanico

Tipo Contratto: Da definire

Posizione Aperta: R amp; D Mechanical Project Leader – Dispositivi Impiantabili

📍 Sede di lavoro: Saluggia (VC), Piemonte

💼 Contratto: Tempo indeterminato con inserimento in consulenza AGAP2 Italia

🔬 Settore: Medical Devices / Dispositivi Cardiaci Impiantabili



Chi siamo

AGAP2 Italia, parte del gruppo europeo Mo Ongy, è una realtà di consulenza ingegneristica e IT presente in 14 Paesi, con un team di oltre 10. 000 dipendenti. In Italia operiamo con sedi a Milano, Brescia, Parma e Roma e siamo in forte espansione su tutto il territorio nazionale. Valorizziamo le persone, le competenze e il lavoro di squadra, promuovendo un ambiente dinamico, meritocratico e orientato alla crescita professionale.



Descrizione del Ruolo

Per un nostro importante cliente nel settore Medical Devices, siamo alla ricerca di un/una R amp; D Mechanical Project Leader da inserire presso il sito di Saluggia (VC), all’ interno del team Meccanico di R amp; D dedicato allo sviluppo di dispositivi impiantabili per il trattamento delle patologie cardiache. La figura sarà responsabile della gestione tecnica e operativa dello sviluppo di componenti e sottosistemi meccanici, collaborando strettamente con i team R amp; D in Italia e Francia, oltre che con i reparti di Qualità , Produzione e Ingegneria.



Attività Principali

Progettazione di componenti meccanici e sottogruppi per dispositivi impiantabili ad alta tecnologia Gestione tecnica del progetto: pianificazione attività , budget, definizione e monitoraggio delle azioni Progettazione CAD (preferibilmente con Creo) e redazione documentazione tecnica e di validazione Coordinamento con fornitori esterni per lo sviluppo componenti Definizione e realizzazione di prototipi e validazioni (qualifica prodotto/componenti) Collaborazione con Operations per la definizione di processi e attrezzature produttive Supporto tecnico alla produzione per gestione modifiche, alternative fornitori, non conformità Preparazione della documentazione per il Design History File e il Device Master Record Partecipazione a processi di risk management e alla compilazione dei fascicoli tecnici per sottomissione regolatoria Sviluppo e promozione di attività di reverse engineering, studio di fattibilità , vigilanza brevettuale e normativo Trasferimento del prodotto alla produzione e supporto in fase di ramp-up



Requisiti Tecnici ( Hard Skills)

Laurea in Ingegneria Meccanica Almeno 5 anni di esperienza in sviluppo meccanico, preferibilmente su dispositivi medicali Ottima conoscenza del progetto meccanico CAD (preferibile Creo + PDM Link) Competenze in gestione progetto (WBS, pianificazione, tracciamento attività e budget) Esperienza in ambienti industriali e produttivi Conoscenza materiali e lavorazioni meccaniche Conoscenza degli standard applicabili ai dispositivi medicali Capacità di scrivere specifiche tecniche e piani di test in inglese Competenze in tecniche di problem solving Conoscenza delle normative di riferimento per il settore medicale



Competenze Trasversali ( Soft Skills)

Capacità di lavorare in team multidisciplinari e internazionali Ottime doti di comunicazione scritta e orale in inglese Proattività e orientamento alla risoluzione dei problemi Mentalità orientata al miglioramento continuo e all’ ottimizzazione Flessibilità e spirito di iniziativa



Collaborazioni Interfunzionali

La figura collaborerà con i seguenti dipartimenti:

Team R amp; D meccanico ( Italia e Francia) Operation / Industrializzazione Qualità e Assicurazione Qualità Regulatory Affairs Produzione Fornitori esterni



Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato Inserimento in un progetto strategico e innovativo in ambito dispositivi impiantabili Formazione tecnica continua e supporto dedicato da parte del team AGAP2 Follow-up periodici con HR e Business Manager Ambiente di lavoro internazionale e altamente tecnologico Concrete opportunità di crescita professionale



The world needs you!

AGAP2 promuove le pari opportunità e valorizza la diversità come risorsa. Offriamo un ambiente inclusivo dove ogni persona può esprimere il proprio potenziale. Accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile.

Particolare attenzione sarà rivolta anche alle candidature appartenenti alle categorie protette (artt. 1 e 18 della Legge 68/99).

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

✔ Da definire