Impiegato/a Risorse Umane | Selezione e Gestione del Personale

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.



Azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO) ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, a supporto delle attività di selezione e gestione del personale.
La figura collabora con il team HR per garantire il corretto svolgimento dei processi di ricerca, inserimento e supporto dei dipendenti.


Attività previste





• Ricerca e selezione di profili in base alle necessità dei punti vendita e del magazzino



• Screening dei curricula e supporto nella conduzione dei colloqui



• Utilizzo di software gestionali e strumenti digitali per la gestione dei candidati



• Attività di onboarding e supporto amministrativo al personale assunto



• Aggiornamento della documentazione relativa alle risorse umane




Requisiti richiesti





• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea in discipline affini



• Buone capacità comunicative e relazionali



• Interesse per l’ambito HR e predisposizione al lavoro di squadra



• Conoscenza dei principali strumenti informatici ( Word, Excel, posta elettronica)



• Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni




Offerta e benefit





• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga



• Orario full-time, dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 13:30–17:30)



• Graduale acquisizione delle competenze richieste attraverso affiancamento operativo