Impiegato/a Risorse Umane – Settore Servizi Portuali

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.



Azienda operante nel settore dei servizi portuali, specializzata nella gestione operativa e logistica delle attività portuali, è alla ricerca di un/una Impiegato/a da inserire nell’area Risorse Umane, per sostituzione organico, con possibilità di inserimento stabile.


La figura selezionata si occuperà della gestione delle anagrafiche del personale, della preparazione della documentazione contrattuale, dell’organizzazione delle visite mediche e dei corsi di sicurezza, nonché del supporto alle attività di ufficio e del coordinamento con i vari reparti aziendali.


Mansioni principali:





• Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche del personale operativo e amministrativo all’interno del gestionale HR aziendale



• Preparazione, gestione e archiviazione della documentazione contrattuale relativa alle assunzioni, proroghe e cessazioni



• Organizzazione e coordinamento delle visite mediche obbligatorie, corsi di sicurezza e formazione per il personale portuale secondo le normative vigenti



• Gestione delle pratiche relative alla consegna dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) e all’attivazione delle utenze necessarie al personale



• Interfaccia quotidiana con i vari reparti aziendali per garantire un flusso comunicativo efficace e la corretta gestione delle risorse umane



• Supporto amministrativo generale all’ufficio Risorse Umane e alle attività di pianificazione del personale.




Requisiti richiesti:





• Diploma di scuola superiore o laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche



• Ottima conoscenza del pacchetto Office ( Word, Excel, Outlook) e dimestichezza con software gestionali HR



• Capacità di organizzazione, precisione e attenzione ai dettagli



• Eccellenti doti comunicative e relazionali per interagire efficacemente con colleghi, fornitori e personale operativo



• Proattività, affidabilità e spirito di squadra



• Gradita esperienza, anche minima, in ambito risorse umane o amministrativo, preferibilmente in contesti industriali o logistici.




Offerta:





• Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile



• Orario full time dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30



• Retribuzione aggiuntiva: quattordicesima mensilità



• Formazione continua retribuita.




Sede di lavoro: Ancona