IMPIEGATO/A CONTABILE DI MAGAZZINO - SORRENTO
Nuove Frontiere Lavoro SPA
Sorrento
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Azienda: NUOVE FRONTIERE LAVORO SPA Sorrento
Nuove Frontiere Lavoro S. p.
A. - Agenzia per il Lavoro ( Aut.
Min. indeter. 13/I/.../03. 01 del 12/05/2008) cerca per importante azienda cliente: IMPIEGATO/A CONTABILE DI MAGAZZINO Settore EDILE – SORRENTO La risorsa selezionata, che ha maturato un’esperienza di almeno un anno nella medesima mansione, si occuper in autonomia di diverse attivit , anche se a stretto contatto con l’ufficio acquisti e l’ufficio contabilit .
In particolare, dovr assolvere alle seguenti mansioni: - Registrazione carichi (DDT) per merce in transito nei cantieri, - Verifica della correttezza dei dati formali e sostanziali dei documenti in entrata, - Raccordo DDT/ Ordini e controllo prezzo imputato, - Prima nota di magazzino e allineamento articoli (quantit , unit di misura, giacenze), - Report periodici per l’ufficio acquisti.
Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo, - Conoscenza dei documenti che rappresentano i flussi di acquisto e vendita ( Ordini, DDT, fatture, NC), - Preferibile esperienza, anche minima, in realt similari, - Buona conoscenza del pacchetto Office e di tutti i suoi applicativi, Completano il profilo buone capacit di flessibilit , di problem solving e di lavorare in team, anche numerosi e diversificati.
Si richiede: Disponibilit a lavorare full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 9. 00 alle 13 e dalle 14. 30 alle 18. 30.
Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato con scopo di inserimento.
Sede di lavoro: Sorrento (NA).
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s. p. a. garantisce (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs. 215/2003 e D.
Lgs. 216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul posto di lavoro.
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg.
UE 2016/679).
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