Impiegato/a Centralino Telefonico | Reparto Risorse Umane

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.



Per conto di azienda commerciale si ricerca una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane con il ruolo di Impiegato/a Centralino Telefonico. La figura sarà responsabile della gestione delle comunicazioni e del supporto operativo nella selezione del personale.

Mansioni principali:









• Contatto telefonico con candidati per la preselezione e la pianificazione dei colloqui



• Gestione del centralino aziendale e smistamento delle chiamate verso gli uffici HR



• Registrazione e aggiornamento delle anagrafiche dei candidati sul gestionale aziendale



• Fornitura di informazioni ai candidati sulle procedure di selezione e sulle opportunità aziendali



• Supporto nella gestione delle comunicazioni interne relative alle attività HR.



Requisiti richiesti:









• Diploma di scuola secondaria di secondo grado



• Ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto telefonico



• Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team



• Conoscenza base del pacchetto Office e della posta elettronica



• Gradita esperienza, anche minima, in attività di selezione o segreteria HR.



Offerta:







• Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile



• Orario full-time, dal lunedì al venerdì 08:00–12:00 e 13:00-17:00



• Affiancamento operativo e strumenti di lavoro forniti.



Sede di lavoro: Cassino.