Impiegato/a Back Office Commerciale Estero – Lingua Inglese

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.

Per azienda operante nel settore di articoli di lusso , ricerchiamo un/a Impiegato/a Back Office Commerciale Estero con ottima conoscenza della lingua inglese.



La risorsa sarà inserita all'interno dell’ufficio commerciale e si occuperà della gestione operativa e amministrativa dei rapporti con i clienti esteri.





- Gestione degli ordini clienti esteri: inserimento, conferma, monitoraggio spedizioni

- Redazione di documentazione commerciale e doganale (fatture proforma, packing list, ecc. )

- Contatto diretto con clienti per aggiornamenti su ordini e supporto post-vendita

- Supporto alla rete commerciale estera e partecipazione alla preparazione di fiere e eventi

- Coordinamento con logistica, produzione e ufficio tecnico per garantire il rispetto delle tempistiche




- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati o orientati all’export

- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

- Capacità organizzative, precisione e buone doti comunicative

- Conoscenza di una seconda lingua straniera (preferibile ma non indispensabile)




Ti offriamo:

- Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato

- Orario di lavoro full-time

- Ambiente dinamico e internazionale, con possibilità di crescita professionale

Luogo di lavoro: Torino nord




I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.