IMPIEGATO / IMPIEGATA CONTABILE
CBS Lavoro
San Martino Buon Albergo
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Azienda: CBS Lavoro San Martino Buon Albergo
La risorsa verrà inserita all'interno dell' Ufficio Amministrativo si occuperà di gestire tutte le attività legate alla parte amministrativa e contabile all’interno del punto vendita o in sede centrale, garantendo che le operazioni siano conformi alle normative aziendali e fiscali.
inoltre si occuperà di:
Gestione contabilità: registrazione delle fatture, delle note di credito e delle operazioni contabili, sia per le vendite che per gli acquisti.
Gestione pagamenti e incassi: controllo dei pagamenti effettuati dai clienti, gestione degli incassi, delle spese e delle transazioni bancarie.
Controllo delle scadenze fiscali: gestione e monitoraggio delle scadenze fiscali e contributive, preparazione e invio delle dichiarazioni fiscali (come IVA, contributi INPS, ecc. ) e dei versamenti.
Gestione documentazione: archiviazione e organizzazione della documentazione contabile e amministrativa, sia cartacea che elettronica.
Supporto nella preparazione dei bilanci: assistenza nella preparazione dei bilanci e dei report periodici per la direzione e i responsabili finanziari.
Gestione dei rapporti con i fornitori: controllo dei contratti e delle condizioni di pagamento con i fornitori, gestione delle fatture e verifica delle discrepanze nelle forniture o nei pagamenti.
Rappresentano requisiti fondamentali:
Diploma di ragioneria e/o laurea in materie economiche,
Ottima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto office, in particolare Excel
Residenza in zone limitrofe
Auto/moto muniti.
Orario: full time, da lunedì a venerdì
Luogo di lavoro: San Martino Buon Albergo (VERONA)
Contratto: iniziale contratto in somministrazione, 5° liv. CCNL Commercio
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. CBS Lavoro Spa – Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro – Aut. Min. prot. n. ... del 26-02-2021.
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