IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO/A CONTABILE

Soggetto accreditato presso la Regione Veneto per i servizi al lavoro - Certificati n° L165, e Ente promotore di tirocini.

Scegliere UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA TREVISO significa investire in un servizio di alta qualità ed efficienza. Le nostre soluzioni sono pensate per soddisfare in modo vantaggioso le esigenze delle aziende, mentre offriamo opportunità concrete a chi cerca lavoro.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Mettiti in contatto con noi e permetti al tuo potenziale di emergere!



Per azienda di Montebelluna siamo alla ricerca di un Impiegato/a Amministrativo/a contabile da inserire nel team.
Principali Responsabilità












• Importazione delle fatture passive Italia e relativa registrazione contabile.



• Gestione e registrazione delle fatture passive estere.



• Registrazione prima nota contabile fino alle scritture di assestamento.



• Gestione contabilità clienti e fornitori.



• Controllo ciclo passivo



• Verifica scadenziari



• Gestione operatività importazioni estere con gestione bolle doganali e inerenti fatture.


Competenze e Requisiti richiesti












• Buona conoscenza della lingua inglese per comunicazioni con clienti/fornitori esteri



• Conoscenza dei principi contabili



• Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel



• Capacità di lavorare in team



• Organizzazione e gestione del tempo



• Laurea in economia o affini oppure diploma di ragioneria


Cosa Offriamo












• Contratto subordinato a tempo determinato o indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze.












• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, che valorizza il lavoro di squadra.





Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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