Human Resources Business Partner- Remote
Tarlogic
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Azienda: Tarlogic como
Esperienza: Esperienza in risorse umane richiesta
En Tarlogic somos especialistas en ciberseguridad y ciberinteligencia. Una empresa de ciberseguridad que presta servicios de última generación para proteger las infraestructuras y aplicaciones de grandes compañÃas y multinacionales.
Durante más de una década hemos prestado nuestros servicios a empresas de todo el mundo y hemos sido reconocidos como una de las empresas con mayor ritmo de crecimiento de Europa por el Financial Times durante tres años consecutivos.
Pero no solo somos en eso distintos; en Tarlogic estamos comprometidos con el desarrollo de polÃticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, desde antes incluso de conocerte, desde el principio.
Además, aunque contamos con sedes en Madrid y Santiago de Compostela, el 100% de nuestra plantilla teletrabaja y hemos impulsado un gran número de medidas de flexibilidad, conciliación y beneficios sociales.
Descripción de la oferta Como HRBP , desempeñarás un papel clave en la creación de una cultura positiva, innovadora e inclusiva, además de optimizar los procesos y procedimientos para una mejora continua donde toda nuestra gente se sienta alentada y apoyada. Este nuevo reto abarcará desde colaborar y crear nuevas estrategias de recursos humanos hasta abordar consultas complejas del área, esta es una oportunidad emocionante para ayudar a hacer de Tarlogic un excelente lugar para trabajar.
Tus funciones principales serán:
Apoyar el desarrollo y formulación de la estrategia de RRHH , alineados con los objetivos y planes corporativos.
Colaborar en los programas de identificación, retención y desarrollo de talento.
Diseñar e impulsar una estrategia de comunicación hacia los empleados.
Desarrollar planes de carrera asociados a un análisis continuo de los DP Ts de la compañÃa.
Analizar los datos e indicadores para una evaluación continua del rendimiento de los procesos de RRHH.
Participar en la resolución de problemas de RRHH a nivel operativo y estratégico.
Diseñar modelos de compensación y beneficios.
Establecer junto a la dirección corporativa KPI’s y métricas de RRHH, planes de mejora y presentar informes a la alta dirección.
Facilitar la comunicación efectiva entre la dirección y los empleados, implementando estrategias para mejorar la comunicación interna .
Ejercer un rol de liderazgo en toda la organización.
Brindar asesoramiento y orientación sobre asuntos relacionados con recursos humanos, polÃticas y procedimientos.
Colaborar en el diseño e implementación de sistemas efectivos de gestión del rendimiento.
Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
En Tarlogic tenemos un gran equipo y queremos que formes parte de él. Nuestros pilares son la comunicación, compromiso y trabajo en equipo.
Trabajo 100% Remoto (pero puedes pasar por nuestras oficinas de Madrid o Santiago siempre que quieras )
Jornada intensiva los Viernes y todo el verano (SÃ. . ¡los 3 meses de verano!)
Flexibilidad horaria.
Oportunidades de desarrollo profesional, plan de carrera individual y formaciones.
Posibilidad de elegir cuándo quieres disfrutar tus festivos.
Ambiente de trabajo cercano y agradable.
¿ Te unes al reto? ¡ InscrÃbete!
Requisitos mÃnimos:
Al menos 5 años de experiencia como HRBP o similar.
Experiencia en puestos de generalistas de RRHH.
Experiencia demostrable con métricas de RRHH.
Informática y aplicaciones: ofimática nivel alto ( Excel, Power BI. . . ) y y experiencia en ER Ps de RRHH.
Visión completa de las funciones de RRHH.
Conocimiento de la legislación laboral española.
Capacidad analÃtica y orientación a resultados.
Excelentes habilidades comunicativas y relacionales.
Proactividad, flexibilidad y capacidad de aprendizaje.
Formación universitaria (valorable): Grado/licenciatura en PsicologÃa, Derecho, ADE, Relaciones Laborales, similares.
Requisitos deseables:
Cursos/certificaciones especialistas: compensación y beneficios, relaciones laborales, certificación especÃfica de RRHH.
Experiencia previa en empresas Tecnológicas.
Alto conocimiento de las tendencias y situación del mercado laboral tecnológico.
Información de salario: 36000/56000€ Bruto/año
#J-18808- Ljbffr
✔ Tarlogic