HR SPECIALIST

Contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Azienda Cliente, storica realt del territorio, con più di 200 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore della metalmeccanica, ci ha affidato l'incarico di individuare una risorsa interessata a ricoprire il ruolo di HR SPECIALIST, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilit di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di HR SPECIALIST prevede l'inserimento nell'ufficio risorse umane con riporto diretto all'HR Manager Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver maturato esperienza all'interno di studi di consulenza del lavoro o in aziende strutturate - conoscenza dei flussi di paghe e contributi, e relativa conoscenza della struttura della busta paga - conoscenza delle principali norme di diritto del lavoro e sindacale - passione per il mondo HR e propensione alla risoluzione di tematiche riferita alla gestione delle risorse - essere in possesso di laurea in amministrazione e consulenza del lavoro e/o giurisprudenza - essere disponibili a contratto di lavoro full time, dal lunedì al venerdì dalle 8. 30 alle 12. 30 e dalle 13. 30 alle 17. 30, non è previsto smart working.
L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL metalmeccanica industria - retribuzione commisurata all'esperienza e competenze gi acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.
Lgs. 215/03 e 216/03 s. m. i. ).
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A.
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I Aut.
ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/ Paghe e contributi Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato vetrinabakeca