HR Recruiter | Ufficio Risorse Umane

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.



Per conto di azienda attiva nella vendita e distribuzione di beni di largo consumo per la casa e la persona, si ricerca un/a HR Recruiter da inserire all’interno dell’ Ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà del processo di selezione e inserimento del personale destinato ai diversi punti vendita e alle aree operative aziendali.

Attività previste:










• Gestione completa del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali e di gruppo;



• Collaborazione con i responsabili di punto vendita e i manager di reparto per la definizione dei fabbisogni di personale;



• Onboarding e supporto all’inserimento dei nuovi dipendenti;



• Aggiornamento delle banche dati e monitoraggio dei principali indicatori HR;



• Partecipazione a fiere del lavoro ed eventi di selezione;



• Supporto al team nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne.



Requisiti richiesti:








• Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;



• Ottime capacità relazionali e comunicative;



• Buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team;



• Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali di ricerca del personale.



Offerta e condizioni:







• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione;



• Orario full time, dal lunedì al venerdì;



• Formazione interna retribuita e opportunità di sviluppo nel campo HR.



Sede di lavoro: Trani.