HR MANAGER
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro Srl
Sesto Fiorentino
14 giorni fa
Giurisprudenza Psicologo Economia Comunicazione Contabile Formazione Lavoro inglese
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Azienda: Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro Srl Sesto Fiorentino
Orari: Full time
Esperienza: almeno tre anni in ruoli di responsabilità
Titolo di studio: Laurea in Psicologia/Giurisprudenza o Economia
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro con sede a Prato, cerca per azienda cliente: un/a HR MANAGER La persona che stiamo selezionando si occuperà di: - Gestione amministrativa e payroll del dipendente (detrazioni, rimborsi spesa, trattenute); inserimento presenze - Re digere e promuovere organigrammi, mansionari e schede del personale, garantendone l'aggiornamento - Supporto al personale su domande e approfondimenti sul cedolino paga e su questioni giuslavoristiche e/o organizzative - Ricerca e selezione del personale - Redazione del piano di formazione del personale sulla base dei fabbisogni identificati e valutazione delle forme di finanziamento. - Collaborazione con le società esterne per gli adempimenti relativi alla sicurezza sul luogo di lavoro ( Corsi di formazione H S, check visite mediche sorveglianza sanitaria, gestione dosimetri, nomine, dpi dipendenti) - Supporto alla gestione Privacy aziendale - Organizzazione Eventi di Team building ed analisi del clima aziendale Requisiti: - Laurea in Psicologia/ Giurisprudenza o Economia - Esperienza di almeno tre anni in ruoli di responsabilità - Buona conoscenza della lingua inglese - Capacità organizzative, gestione dei conflitti, comunicazione efficace - Ottima Conoscenza di strumenti informatici ( Office Automation, Internet, software applicativi dedicati alla gestione contabile ed i sistemi ERP) - La conoscenza del CCNL metalmeccanico sarà considerata un plus Orario di lavoro: Full time.
Luogo di lavoro: Sesto Fiorentino (FI) Si offre: Inquadramento contrattuale in base all'effettiva esperienza del profilo.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.
Lgs. 196/2003.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.
Lgs. 198/2006.
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