HR GENERALIST
Manpower
Ceva
30
Discreto
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Azienda: Manpower Ceva
Luogo di lavoro: vicinanze Ceva
Inquadramento contrattuale: commisurato alle reali esperienze del candidato/a
La risorsa, riportando all'HR Manager, fornirà supporto nella gestione HR dei vari siti di lavoro italiani. Rientreranno tra le sue principali responsabilità: gestione del personale e dell'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, formazione, sviluppo, gestione delle carriere e cessazioni); collaborare con i responsabili di cantiere per monitorare le necessità di personale, gestire i turni di lavoro, supportare la gestione delle presenze e coordinare le relative comunicazioni con l’ufficio paghe, gestire le attività di selezione per le nuove assunzioni, gestire le esigenze di formazione sia in ambito tecnico che legato alla sicurezza sul lavoro.
REQUISITI:
Laurea in materie umanistiche o economiche
Esperienza di almeno 2/3 anni nel settore risorse umane
Conoscenza delle normative vigenti
Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro
Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale
capacità di problem-solving e autonomia nell’organizzazione delle proprie attività
Laurea in materie umanistiche o economiche Esperienza di almeno 2/3 anni nel settore risorse umane Conoscenza delle normative vigenti Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonalecapacità di problem-solving e autonomia nell’organizzazione delle proprie attività
✔ Manpower
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